西湖区全面实施建筑装饰企业劳动保障监察网格化管理

　　鉴于建筑装饰企业劳资纠纷频发的实际，为了规范全区建筑装饰企业劳动用工情况，有效化解劳资纠纷，西湖区劳动保障局在三墩镇建筑装饰企业劳动保障监察网格化管理试点工作的基础上，从4月份开始在全区全面实施建筑装饰企业劳动保障监察网格化管理，注重事前预防，强化源头监管，切实维护劳动者合法权益。

　　4月7日下午，西湖区劳动保障局举办了建筑装饰企业劳动保障监察网格化管理工作培训会，邀请了杭州市劳动保障监察支队有关专家进行授课，详细讲解了如何在建筑装饰企业实行劳动保障监察网格化管理及有关注意事项等。三墩镇作为试点单位作了交流发言，介绍了该镇开展建筑装饰企业劳动保障网格化管理试点工作的经验。全区11个镇、街劳动保障监察中队负责人和劳动保障监察员共计35人参加了培训会。

　　培训会上，杭州市劳动保障监察支队有关领导进一步强调了实施建筑装饰企业劳动保障监察网格化管理的重要性和必要性，肯定了西湖区在建筑装饰企业劳动保障网格化管理试点工作中所取得的成绩，并要求西湖区进一步总结经验，稳妥推进，走在前列。

　　下一步，西湖区劳动保障局将切实加强组织领导和指导协调，在全面总结三墩镇试点工作经验的基础上，积极推进全区建筑装饰企业劳动保障监察网格化管理工作，逐步建立建筑装饰企业劳动保障网格化管理体系。