我市召开技工教育改革发展座谈会

　　为认真落实2015年全市人力资源和社会保障工作会议要求，全面贯彻国家人社部、省人社厅指示精神，加快推进我市技工院校改革发展。1月28日上午，郑州市技工教育改革发展座谈会在郑州市高技能人才公共实训基地召开，省人社厅职业能力建设处处长张荣瑞、副处长胡岩涛、局总职业指导师张春生等领导出席会议。座谈会由职业能力建设处处长吴勇主持，职建处、市职鉴中心、高训基地领导和工作人员、23所技工院校校领导共40多人参加会议。
　　各技工院校负责人首先介绍了本校2014年建设成果和经验，分析困难和机遇，谋划发展规划和措施。2014年，我市技工院校齐心协力、迎难克艰，各项工作在全省位居前列。但在发展过程中，也存在着一些共性难题：一是长期存在的招生难问题亟待***，在校生综合素质有待提升；二是校企合作信息沟通不畅，缺乏激励机制；三是调整优化办学资源，探索开放式集团化办学模式和经验。
　　随后，张春生总职业指导师就如何落实技工教育主体责任、提升办学理念、发展特色品牌、加强内涵建设、走出去引进来、理顺规模质量效益之间关系等方面提出了工作思路。讨论过程气氛热烈和谐，大家积极建言献策，提出了许多宝贵的意见和建议。
　　最后，省人社厅张荣瑞处长进行总结讲话，充分肯定了这次座谈会的及时性和必要性，认为会议饱满成功，超出了预期效果。同时，张荣瑞处长要求省市业务主管部门和各技工院校认真学习领会党的十八大三中、四中全会、党和国家领导人关于加强职业技能人才培养有关指示精神，结合人社部关于技工院校改革创新的若干意见，严格贯彻落实我省2014-2018年技工教育事业发展规划，以高度负责的态度，立足省、市经济社会发展大局，以重点行业产业发展为指引，紧紧围绕“人从哪里来、来了怎么教、教了怎么送”等三个基本问题，利用信息化等手段，强化服务水平，内强素质、外树形象，充分挖掘招生就业、师资队伍、校企合作等方面潜力，切实下大力气解决当前工作中存在的突出问题和难点问题，进一步提高创新力、竞争力和影响力，确保2015年工作开好头、起好步、见实效，为中原经济区建设做出更多更好的贡献。

（职业能力建设处）