警示教育月人事考务知识问答（连载）

人事考务知识问答（一）

    开栏的话：根据国家、省人社部门统一部署，每年8月份为人事考试工作人员“警示教育月”。为了加强人事考试工作队伍建设和内部管理，提高人事考试工作人员的政治业务素质和职业道德水平，今年，市人社局在全市范围内开展人事考试工作人员警示教育活动。从即日起，本版连续刊登7期人事考试业务知识问答。8月底将在全市开展人事考试业务知识竞赛，届时将在本报刊登竞赛题目，并对获奖人员进行奖励。另外，市人社局还邀请纪检、保密部门领导和专家作专题报告，利用手机微信平台等现代传媒手段广泛宣传警示教育活动。

  问：什么是专业(技术)资格(水平)考试？目前开考的考试有哪些？

  答：专业(技术)资格(水平)考试包括执（职）业资格考试和从业资格考试，是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一评价标准，考试合格者颁发全国统一的专业资格证书，证书全国有效。

  目前专业(技术)资格(水平)考试开考的考试有经济、会计、统计、审计、卫生、职称外语、计算机应用能力、翻译、计算机技术与软件；执（职）业资格考试开考的考试有监理工程师、房地产估价师、注册资产评估师、注册建筑师、造价工程师、企业法律顾问、勘察设计、执业药师、价格鉴证师、质量、注册咨询工程师（投资）、房地产经纪人、出版、注册安全工程师、建造师、注册设备监理师、环境影响评价工程师、投资建设项目管理师、管理咨询师、物业管理师、社会工作者。

  问：专业(技术)资格(水平)考试中，应试人员出现哪些行为，当次该科目考试成绩无效？

  答：根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部第12号令）第六条，应试人员在考试过程中有下列行为之一的，当次该科目考试成绩无效：

  （一）携带规定以外的物品进入考场未按规定放在指定位置的；

  （二）经提醒仍不按规定填写（填涂）本人信息的；

  （三）在试卷规定以外位置书写本人信息，或者以其他方式标注信息的；

  （四）未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场的；

  （五）未用规定的纸、笔作答，或者试卷前后作答笔迹不一致的；

  （六）以旁窥、交头接耳、打手势等方式传接信息的；

  （七）违反规定翻阅参考资料的；

  （八）在考试信号发出前答卷，或者考试结束信号发出后继续答卷的；

  （九）其他一般违纪违规行为。

人事考务知识问答（五）

  问：在公务员招录中，报考者出现哪些行为，将取消本次考试资格且终身不得报考公务员？

  答：根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》（人社部第4号令）第八条，在考试或阅卷过程中认定报考者有下列情形之一的，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理：

  (一)经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的；

  (二)由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的；

  (三)其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。