一卡一员一平台千方百计促就业

  　　为切实缓解金融危机对就业再就业工作的不利影响，为进一步促进就业再就业工作，江干区劳动保障局积极创载体，推出了“一卡一员一平台”的就业援助模式，全力为失业失土人员打造全方位、立体式的就业服务体系，取得了明显的成效，得到了市有关领导和社会各界的一致认可。
　　就业援助卡：农村也能享受到城里一样的就业援助
　　“这是个好东西，以后找工作更有希望了。”在江干区笕桥镇俞章村农民高志根的手中，有一张很特别的“绿卡”。有了这张绿色卡片，老高就能享受到和城里人一样的就业援助政策。
　　这张“绿卡”的本名叫做“江干区就业援助卡”，是江干区为推进“零就业家庭”、“4050”人员就业问题探索的一种帮扶载体。
　　“拿到‘绿卡’，就像拿到了找工作的“敲门砖”，再就业的机会大多了。”据江干区劳动和社会保障局负责人介绍，区政府每年要净增200个区级公益性岗位安排“就业援助卡”人员就业；企业招用“就业援助卡”人员，给予用工补贴每人每年3000元；职业介绍机构成功推荐“就业援助卡”人员就业满3个月，给予每人一次性150元的职业介绍奖励。
　　说起来，“就业援助卡”对城镇居民一点都不陌生。但作为城市东扩的主战场，随着江干区农村城市化、农业产业化、农民市民化的快速推进，失地农民的劳动保障问题凸显了出来。
　　“农民的就业比城镇就业更困难，一般失地农民年龄较大，缺少技能，更需要政府提供援助。”为此，江干区以政府为民办实事为抓手，把劳动就业援助范围延伸到农村，将发放对象扩大为持失业证、农村劳动力求职登记证中的“零就业家庭”人员、“低保”人员、“4050”人员、长期失业人员、土地征用人员、困难家庭中的全日制高校毕业生、复转军人中的就业困难人员等十类人员。目前，全区已向就业困难人员发放就业援助卡30多人，落实促进就业援助资金500多万。
　　就业援助员：失业人员的就业“红娘”
　　闸弄口街道53岁的老倪,身体不是很好,不过对于工作总是很挑剔,街道就业援助员赵志刚了解到老倪有水电维修的技术,主动帮他联系了九洲物业的物业维修岗位,老倪顺利通过了公司的测试,已经正式在这家公司上班了。
　　象小赵这样的就业援助员,实际上就是失业人员的就业“红娘”,根据失业人员的特点和要求联系企业帮助他们找合适的工作。2008年底，就业援助员队伍组建开始在江干区3个社区（村）试点开展，据统计，近半年来，3个试点社区（村）采集用工信息1599条，介绍工作676人次，帮助207个失业人员实现了就业。
　　为进一步推广就业援助员模式，打造一支覆盖全区的就业红娘队伍，深化就业再就业工作，今年7-8月份，我区通过报名、笔试、面试、政审、体检等层层选择，率先在全市向全社会公开统一招聘了45名就业“红娘”，主要职责就是主动出击，挖掘企业用工信息，并与失业人员求职需求进行有效匹配，为失业人员提供个性化、精细化职业指导服务，促使失业人员，特别是城镇“4050”，被征地农转非人员等就业困难人员，实现就业，并能在新的岗位上实现稳定就业。
　　为使“红娘们”能更好地服务于辖区企业、服务于失业人员，区劳动保障局对新招聘的就业援助员开展了岗前培训，请来了市就业促进处韩毅副处长为他们讲解当前新一轮的就业再就业政策，请来了从事职业介绍工作20余年的叶金兔老师为他们讲解职业介绍工作流程，并组织了达标考试，向通过考试的援助员发放《岗位资格证书》，实现持证考试。下一步，我区还将出台就业援助员管理考核办法，建设一只服务效率高、办事能力强的专职就业援助队伍。
　　就业援助服务平台：搬到家门口的“招聘会”
　　当你经过区里的一些居民楼道，会看到一个个电子显示屏正实时滚动播放招聘信息。有了这些家门口的“招聘会”，盛夏季节社区居民再也不用冒着酷暑奔走找工作了。
　　在凯旋街道景芳社区一处楼道墙上，一块特制的约2平方米的电子显示屏上，每天都有几十上百个岗位信息滚动显示。据悉，从去年底开始，我区先后有20个社区（村）、街道（镇）建立了“家门口招聘会”。半年多来，全区共采集用工信息1599条，求职登记525人，职业介绍676人次，成功推荐207人。
　　按照原有的政府就业服务体系，社区、村一级机构设立劳动保障室，一般只负责失业登记，不自行发布职业岗位信息，社区居民尤其是城郊村民找工作多有不便。如今，在社区、村一级建立职介所，专职信息采集员每天除了在辖区单位摸底招聘岗位，也会到杭州本地有关网站“搜罗”一些适合社区居民需求的工作岗位，实时发布到电子显示屏上。
　　“家门口招聘会”给社区（村）居民就业带来实实在在的方便。笕桥镇俞章村有本地、外地居民1.1万多人，就业岗位需求大。前不久，俞章村附近有家超市要招聘30多名保洁、保安人员，消息一经“家门口招聘会”发布，3天内所有人员全部应聘到位。据统计，今年初至今，俞章村已有300多位村民通过“家门口招聘会”找到了工作。