峡江县社保局三驾马车合力开创新局面

        今年，峡江县社保局通过三驾马车齐发力，共同开创社保工作新局面。
       “夯基础”。一是改善办公条件，优化服务环境。为每个办公室安装空调，配备全新桌椅，更新办公自动化设备，美化亮化社保对外窗口硬件设施。二是设岗定责，科学合理调配人员岗位。局领导班子紧密结合在职工作人员单位业务、个人特长、服务意向等实际情况合理安排合适岗位，将人员潜力最大化。
       “严内控”。一是制定社保机关制度，实现以制度管人。梳理完善学习制度、工作制度、考勤制度、公文办理制度、保密制度、环卫制度、财务管理制度、财产管理制度、来客接待制度、车辆使用管理制度、安全保卫制度、看望与慰问制度、信访工作制度、调研、报道、信息工作制度等等，规范各项制度，健全工作机制。二是制定内部控制制度，从源头上保证社保基金的安全。峡江社保局按照“职责明确、分工合理、以人为本、便民高效”的原则设立内部组织机构，严格按岗位设置权限，切实做到权责相符，强化岗位追究机制。
        “定绩效”。为圆满完成2017年各项工作任务，推动工作再上新台阶，峡江社保局细化各项工作任务，制定绩效考核办法，使得千金重担人人挑，人人肩上有任务。形成“一花独放不是春，百花齐放春满园”的合力氛围。（胡晶）