通州人力社保局进工地送政策为农民工保驾护航

为促进副中心建设有序发展，保障在通用工农民工合法权益，近日，通州区人力社保局进一步增强建筑施工企业遵守劳动法律法规的自觉性，切实维护农民工的合法权益，构建与发展和谐稳定的劳动关系，根据农民工工作特点，组织开展多次送政策进工地、农民工大讲堂宣传活动。
三、四月份正是建筑行业农民工返京的高峰期，各建筑工地也陆续开工，通州人力社保局于近日深入马驹桥镇某工地进行宣传。首先是印发宣传材料。把政策法规以问题解答形式编制成册，便于农民工理解，达到依法维权的目的。其次是送去《适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业》的劳动合同样本，方便企业操作，达到以通过劳动合同的签订规范企业的用工行为、杜绝恶意讨薪事件发生的目的。三是多方联手促和谐。与区总工会、劳动监察支队联合开展对企业的“约谈”机制。利用每周四、周五两天的时间，深入企业了解企业用工情况，针对了解到的情况，指出企业存在问题，现场进行政策指导，有效避免了侵害劳动者权益事件的发生。
2018年通州区人力社保局将积极开展法律法规进基层活动，通过进工地、进企业、进园区，利用政策咨询、电话、现场讲解等形式，主动走近企业，大力宣传劳动政策法律法规，帮助企业了解现行政策法规，对企业进行政指导和监督，帮助完善各项内部管理制度，发挥企业内部简单劳资矛盾纠纷调处机制作用，及时指导企业化解内部劳资纠纷，促进通州区劳动关系的和谐稳定。