人社部副部长邱小平来山东调研

5月23日至25日，人社部副部长邱小平一行来山东调研就业创业、人社领域扶贫、农民工工资支付等重点工作、重点改革进展情况。5月23日上午，省政府召开省和省会城市人社工作座谈会，5月23日下午至25日，调研组一行分别赴济南、德州实地调研。副省长孙继业主持省和省会城市人社工作座谈会，并陪同赴济南调研；省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长于富华在省和省会城市人社工作座谈会上作专题汇报，并陪同调研；省政府副秘书长辛树人出席省和省会城市人社工作座谈会；厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席省和省会城市人社工作座谈会；省公共就业和人才服务中心主任赵振国，厅二级巡视员刘宝强出席省和省会城市人社工作座谈会，并分别陪同在济南、德州调研。有关部门负责同志参加省和省会城市人社工作座谈会。

邱小平在调研时充分肯定了山东的人力资源和社会保障工作。他指出，今年以来，在省委、省政府的坚强领导下，山东人社系统认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国人社工作会议的决策，解放思想，开拓创新，扎实推进重点工作、重大改革，各项工作取得积极进展，既实现了良好开局，为做好全年工作打下了良好的基础，也为全国人社工作创造了许多好经验、好做法，打造了全国人社事业发展的新亮点。

邱小平强调，完成全年工作目标面临艰巨的任务，既有许多老矛盾、老问题，又有许多新矛盾、新问题。要聚焦重点领域、关键环节，精准发力，确保圆满完成全年工作任务。要把就业创业工作作为重要的民生工程和首要任务，研究出台更加积极的就业创业政策，更好地发挥创业对就业的倍增效应，全面加强就业创业服务，搞好就业人员与用人单位的精准对接，全力促进高校毕业生、农民工、下岗失业人员、就业困难人员等重点群体顺利就业，确保全年就业指标完成情况不降低、有提高。要全面深化人社领域改革，既要采取扎实措施，完善配套政策，狠抓已经出台改革的落实落地，及时解决落实中的各种困难和问题，尽快释放改革红利，切实增强人民群众的改革获得感；又要稳慎推进国有企业市场化薪酬制度改革、国有企业工资决定机制改革等重点领域改革，以重要领域和关键环节为突破口，办成几件带动性强、影响力大的改革实事，牵引和带动其他人社领域改革，确保各项改革措施取得实效。要坚决打好人社领域扶贫攻坚战，聚焦重点区域、重点群体、重点环节，加大就业扶贫力度，扩大贫困劳动力职业培训规模，提高贫困人口社会保障水平，引导各类人才投身于脱贫攻坚，确保就业扶贫、技能扶贫、社会保障扶贫、人才扶贫取得重要突破，着力打造顺民心、合民意、惠民生的人社精准扶贫工程。要在保障农民工工资支付上持续用力，把工作多用在平时，坚持标本兼治、注重治本，进一步加强源头治理，实施治欠保支三年行动计划，加强劳动保障诚信体系建设，及时向社会公布重大劳动保障违法行为，加强与公安、住房城乡建设等部门的协调配合，努力从源头上预防欠薪问题的发生。要持续精减人社领域的审批项目，优化人社公共服务，大力提升服务能力，全面加强人社领域作风建设，树立人社部门的良好形象。

孙继业简要介绍了山东的基本情况，并表示，山东将以人社部调研组来山东调研为契机，认真学习领会好邱小平副部长的讲话精神，认真梳理调研组提出的工作要求，逐项制定工作方案，明确责任单位、完成时限和具体措施，努力把人社部调研组的各项要求落到实处。同时，山东将大力抓好就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配制度改革等工作，特别是扎实推进人社部调研组重点强调的保障农民工工资支付、人社精准扶贫、化解过剩产能职工安置、加强农民工培训等重点工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动山东人社工作继续走在全国前列。