六合区公调对接工作取得明显成效
近年来,六合区加强工作思路和工作举措创新,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽,为维护全区社会和谐稳定发挥了积极作用。今年以来,共化解接出警纠纷2129件,调处成功率达98%以上。
一是强化工作机制落实。充分发挥司法行政机关、公安机关和人民调解组织上下联动的优势,推进矛盾纠纷调解向主动调处、动态研断和事前预警转变,努力将可能发生的矛盾纠纷防患于未然,对已经发生的矛盾纠纷进行分级分类处理,主动进行调处和防控。
二是紧贴社会热点难点。围绕热点难点问题,加强分析研判,建立预测预警机制,实施全方位、全领域排查调处,切实筑牢维护社会和谐稳定第一道防线。创新模式积极打造信息化工作平台,依托区人民调解专家库,建立远程视频调解模式,实现远程专家调解,增强了重大敏感案件调解成功率。
三是加强工作衔接配合。公安、司法行政部门坚持定期会商制度、联席会议制度等,密切工作联系,及时总结通报工作情况,研究解决对接工作中遇到的问题。派出所、司法所定期召开分析会,共享信息资源,分析纠纷形势。坚持落实***回访制度,了解协议履行情况,巩固调处效果。
四是全面加强队伍建设。选聘具有丰富调处经验、在群众中威信较高的退休政法干警、基层干部等担任驻所调解员。建立了岗前培训、以会代训和年度培训机制,调解员整体素质和业务水平不断增强。采取“老中青”相结合的方式,在确保每个工作室不少于2名调解员的前提下,对矛盾纠纷多发区域增配至3-4名专职调解员,充分满足工作需要。
五是充分落实工作保障。去年,根据相关要求,制定了《六合区人民调解员等级评定办法》,新修订了《六合区人民调解员调解案件补助实施办法》,逐年提高以奖代补标准。各街镇、派出所也拿出一定经费对调解案件进行奖励,充分调动了调解员工作积极性。