关于印发2017年度杨浦区政务公开考核评估实施方案的通知

杨府办发〔2017〕***号

上海市杨浦区人民政府办公室

关于印发2017年度杨浦区政务公开考核

评估实施方案的通知

区政府各委、办、局，各街道办事处、五角场镇政府：

经区政府同意，现将《2017年度杨浦区政务公开考核评估实施方案》印发给你们，请认真按照执行。

2017年11月14日

2017年度杨浦区政务公开考核评估实施方案

为全面落实***、***《关于全面推进政务公开工作的意见》及上海市人民政府办公厅印发的《2017年上海市政务公开工作要点》，深化推进本区政务公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）和本区今年重点工作安排，制定本方案。

一、考核评估指导思想

坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，紧紧围绕***、***和市委、市政府决策部署，以公开促进改革举措落实、以公开强化市场服务和监管、以公开助力保障和改善民生，切实提高政务公开实效。

二、考核评估主要内容

主要是贯彻落实《上海市杨浦区人民政府办公室关于印发〈2017年杨浦区政务公开工作要点〉的通知》（杨府办发〔2017〕17号）的情况，具体如下：

（一）政务公开组织体系和工作机制建设情况，包括工作机构设置、职能整合、人员队伍建设等。

（二）政务公开制度建设情况，包括健全完善信息发布协调、保密审查、监督保障等工作规范以及实施情况。

（三）政务公开基础工作情况，包括政府信息公开指南、目录编制和更新、季度统计、工作信息报送、年度报告编制、公文类信息目录备案、业务培训等情况。

（四）推进“五公开”情况，包括规范性文件、行政权力、财政资金等重点领域的政务公开深化和推进情况，政策解读和回应关切的落实情况，政务服务开展情况等。

（五）政府信息公开申请办理情况，包括建立健全依申请公开办理机制，政府信息公开申请答复规范性、合法性，依申请办理服务能力和水平等。

（六）推行政务公开工作中好的做法、新的经验，以及对政务公开工作的设想、意见和建议。

三、考核评估方法步骤

（一）部门自查

各部门、各单位按照2017年杨浦区政务公开考核评估指标表开展自查，并按照时限提交自查报告。

（二）重点督查

在各部门、各单位自查基础上，区政府信息公开联席会议办公室成员单位组成联合督查组，对有关部门、单位进行实地检查。

（三）专项核查

1.区府办会同相关部门推进、指导、协调、监督本行政区域的政务公开工作，核实依申请公开规范答复等情况。

2.区政府法制办核实行政复议处理情况。

3.区委保密办提供保密审查机制与公文运转、信息发布程序相结合情况的评估结果。

4.区档案局提供政府信息公开纸质目录送交情况的评估结果。

5.区财政局核实财政资金公开的自查情况。

6.“上海杨浦”门户网站提供政府网站政务公开专栏建设的评估结果。

（四）综合评估

区政府办公室汇总有关单位评分，并综合考虑其他情况，形成各部门、各街道镇考核评估总分。

四、时间安排

（一）2017年11月24日前，各部门、各单位提交2017年政务公开考核评估自查报告；相关联席会议成员单位核查结果报送区政府办公室。

（二）2017年12月上旬，联合督查组对有关部门、单位进行重点督查。

（三）2017年12月中旬，形成考核评估结果，纳入区绩效考核评估体系。

各部门、各街道镇和有关单位要按照规定要求和时限，认真填写并报送有关考核评估材料，确保这次考核评估取得实效。