遂宁城市精神主题语出台始末

　　在传承中创新

　　——遂宁城市精神主题语出台始末（下）

　　
　　一座城市应该具有什么样的精神？遂宁给出的答案是“友善、包容、创新、奉献”。

　　审视遂宁，作为一座拥有悠久的历史文化和充满奋斗激情的城市。以“友善、包容、创新、奉献”为内容的城市精神主题语不仅展现遂宁的精神风貌，传承了历史文化，在当代实践中符合遂宁发展实际，在未来发展也需要这种城市精神的支撑，以及与城市本身和谐统一、相辅相成。

　　友善：一座城市的文化精髓

　　遂宁是千年观音道场灵泉寺、皇家禅林广德寺所在地，受到观音文化的熏陶，遂宁人民善良敦厚，热情好客。

　　“以‘友善’作为新时期的遂宁精神，不仅弘扬了遂宁以‘慈善’为特征的观音文化，同时为这一文化注入了新的内涵，展现了遂宁人团结互助、和谐友爱、热情大度的积极态度。”市委宣传部副部长，市委讲师团团长刘辉国表示。

　　仔细梳理遂宁的发展历程，遂宁人 “友善”的精神无处不在。

　　近年来，遂宁充分发掘具有遂宁特色的文化内涵，广泛深入地宣传以弘扬慈善、爱心、和谐为核心的“观音文化”，被中国文联授予“中国观音文化之乡”，铸造了“爱心之都”的城市品牌，而且推动了慈善事业的发展与和谐社会的建设。“爱心亭”荣获“第六届中华慈善奖” ，遂宁市获得“慈善七星级城市”。整个城市慈善爱心涌动，友善好客、爱心故事遍布每个角落。

　　同时，无论是在地震、洪水等自然灾害中，还是在对外地游客、友人的接待中，或是与身边邻里的相处帮扶中，这个城市和遂宁人民对内对外都展示了热情友好、乐于帮助、与人为善的态度与行为。

　　“友善”可以说是遂宁文化和遂宁人精神的高度凝练。

　　而在面对当前及今后的发展，“友善”同样不可或缺。刘辉国表示，建设南向开放的“桥头堡”，构建全省发展格局和成渝合作区域合作的重要战略支撑点，创建全国文明城市，遂宁更需要这种友善精神的支撑和弘扬，进一步加强人与人、人与城市、人与自然、人与社会之间和谐美好的关系，进一步凸显遂宁独特的城市精神品质，进一步推动遂宁经济社会全面发展。

　　包容：一座城市的待人态度

　　泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深。

　　在遂宁的发展进程中，正是因为具有开放包容的精神，遂宁才成为了泛成渝经济区商会合作峰会的永久举办地；正是因为具有开放包容的精神，遂宁才建成了台商电子产业园；正是因为具有开放包容的精神，遂宁才能在东南亚大放异彩；正是因为具有开放包容的精神，遂宁才能逐渐成为成渝合作区域合作支撑点；正是因为具有开放包容的精神，在遭受危难之际，社会各界才会向遂宁伸出援助之手。

　　“包容”是遂宁的精神，更是这座城市的待人态度。

　　作为一名外来企业家，立泰电子董事长陈子明对遂宁的“包容”精神深有体会，陈子明坦言：“到外地投资，企业家最担心的不是盈利问题，反而是能否融入这个城市的问题，而遂宁人的‘包容’精神则完全消除了我们外来企业家的担忧，正是因为这种精神的存在，我们才在遂宁感受到了‘家’的温暖，才感受到了我们也是这座城市的主人而不是客人。”

　　“包容”的城市精神同样体现了遂宁作为西部水都这一特色而总结提炼出来的文化特征。水具有伟大的心胸，海纳百川，兼收并蓄，既洁身自好，又恩泽于民。在水的滋润下，万物欣欣向荣，充满了旺盛的生机。

　　立足当前，攻坚未来。陈子明认为，树立和培养开放包容的城市精神，有助于遂宁聚集海内外资本人才，接纳全球创新要素资源，畅通人流、物流、资金流、信息流，对各种先进理念和生产生活方式给予必要的尊重和接纳，让所有的投资者在城市的包容、交融中得到参与的快乐体验，让所有的创业者在这一片土地上和睦相处、同心守望、协力拼搏。也只有树立和培养开放包容的精神，遂宁才能打破因循守旧的条条框框，形成整个社会生机勃勃的开放包容氛围。

　　创新：一座城市的奋斗动力

　　任何事物的发展都离不开创新，一座城市，一个人亦是如此。

　　将“创新”作为遂宁精神的主题语是现实的考量，更是对未来的研判。

　　1998年，中国第一位“直选乡长”便诞生于我市安居区的步云乡。2006年，中国西部最大城市湖泊——观音湖建成，两倍于杭州西湖的面积。2007年，遂宁率先在西部地区提出了绿色经济发展理念并制定出了绿色经济指标体系。2013年，以“六大兴市”计划的实施路径直接将遂宁全面建成小康社会的目标比全国、全省提前了两年……一系列重大事件发生于遂宁，是地域的机缘，是城市的宿命，更是创新和变革的结果。

　　四川职业技术学院党委书记、教授王金星表示，将“创新”作为遂宁精神主题语，集中展现了遂宁人勇于创新、善于创新的精神，全面体现了遂宁这座城市不断跨越、向前发展的动力源泉。

　　迈向新的跨越发展征程，在制定遂宁的发展蓝图时，遂宁又顺势作出了“科学发展、绿色发展、创新发展、跨越发展”的总体取向，特别是将“创新发展”纳入一个城市的总体取向，这不能不说是一种超越常规的创新之举。而这不是遂宁喜欢标新立异、刻意独树一帜、热衷于“不走寻常路”，而是基于遂宁的独特性。

　　王金星表示，遂宁欠发达特征比较明显，在这样一个既追求速度，又追求质量的时代，按部就班，常规发展，缺少改革创新的精神和勇气，枢纽拓展、产业壮大、城镇优化、民生改善等目标的实现将会越来越远。同时，在日益激烈的区域竞争和市场竞争中，如果缺乏改革创新的精神，本就处于低位的遂宁将面临滑入末位的危险，“努力走在全省前列”只能落为空谈。因此，面临任何一个时代，任何一种局面，遂宁都需要改革创新的城市精神，并以此为载体和动力，加快遂宁发展步伐。

　　奉献：一座城市的优良作风

　　众所周知，城市精神对一座城市的建设发展起着巨大的灵魂支撑作用、鲜明的旗帜导向作用与不竭的动力源泉作用。

　　以“奉献”作为遂宁精神不仅展现了遂宁人昂然竞进的身姿，凝结了遂宁人不懈进取、顽强拼搏、坚韧不拔的雄心壮志，表现了遂宁人强烈的后发崛起的信心和勇气，具有鲜明的前瞻意识。同时，也体现了培育和践行社会主义核心价值观的要求，针对“四风”下的一剂猛药。

　　自城市精神主题语公示后，以“奉献”为核心内容的城市精神立即在干部群众中引发了不小的热议。

　　河东新区党工委书记、管委会主任吴勇表示，“奉献”精神，是一种脚踏实地、兢兢业业、任劳任怨、无怨无悔、不懈追求的勤奋作风，是一种拼搏进取、求真务实、不畏艰难险阻的崇高精神。将“奉献”精神作为遂宁的城市精神，就是需要我们党政干部对事业热爱，对人民忠诚，对社会负责，不遗余力，乐于奉献。同时，建设“大而美、富而强、优而雅”的新遂宁，最需要激发全市人民鼓起励精图治创大业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敬业奉献争一流的志气。

　　今年60多岁的市民李毅贵平时就乐于为邻居帮点小忙，做点小事。李毅贵说：“奉献说起来容易，做起来不易。若想让敬业奉献精神在平凡的岗位上得到升华和弘扬，需要我们付出艰辛的努力和代价；需要我们坚定不移地践行心中的梦想；需要我们创新思维、务实奋进、提高效率。只有这样，我们才能做好各项工作，才能在平凡的岗位上创造出骄人的业绩。”