市人力资源开发办各科室签订军令状

1月21日下午，市人力资源开发办召开全体人员大会

　　1月21日下午，市人力资源开发办召开全体人员大会，总结回顾2013年的工作，部署安排今年的重点任务。市人社局党组成员、市人力资源开发办主任郑全成出席会议并讲话，市人力资源开发办党总支书记余永忠主持会议，市人力资源开发办领导班子成员出席会议。
　　会上，各科室负责人进行了述职，并分层次签订了《工作目标管理责任书》，局党组成员、市人力资源开发办主任郑全成与开发办领导班子各位成员签订了责任书；领导班子成员分别与所分管的科室签订了责任书，为确保各项工作的全面完成立下了"军令状"。今年责任书的主要特点是目标任务具体，操作性强，对工作任务及目标要求作了细化和量化。责任书的签订，进一步明确了各项既定目标任务，促使重点工作目标化、目标任务责任化、责任落实具体化，确保了各项工作任务高质量、高标准的完成。
　　局党组成员、市人力资源开发办主任郑全成在讲话中指出，工作目标责任书就是"军令状"，各科室要理清思路、制定措施、抓好落实。全体人员要在创亮点、谋突破、求创新上狠下功夫，确保全面完成各项任务目标。2014年要重点完成十项工作任务：一是在河东区建设1处高起点定位、高标准要求的规划建筑总面积22000多平方米的"临沂市就业创业指导服务中心"；二是建设罗庄区、河东区零工市场；三是建成"农村劳动力资源信息数据库"、"求职人员信息数据库"和"企业用工信息数据库"；四是创新开展第七届"劳动之星"职业技能大赛；五是建设省级创业平台，年内，全市力争创建2个省级创业型城市，争创2处省级创业孵化基地，评选10个市级创业培训基地、10个市级创业孵化基地；六是推进小额贷款担保工作，年末市级小额贷款担保基金不低于1亿元，县区级小额贷款担保资金不低于1000万元，力争当年全市新发放贷款额达到6亿元；七是举办临沂市2014年"创业之星"创业大赛活动，评选表彰"十大创业明星"、"十佳巾帼创业标兵"、"十佳青年创业标兵"、"十佳返乡创业标兵"、"十佳大学生创业标兵"，并从全市创业扶持资金中拿出部分资金，给予奖励；八是大力引进培育人才，一方面要引进高层次急需紧缺人才，力争年内引进高层次人才50名，另一方面要开展好临沂商城人才引进培育工作，培训商贸就业人员10000人；九是加大信息宣传力度，力争年内在国家级报刊上发表稿件5篇、省级报刊10篇、市级报刊20篇；十是举办2次演讲比赛及其他形式多样、内容丰富的文体活动，激发工作热情，凝聚向心力。（市人力资源开发办）

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