市直事业单位招聘6000余人报考

市直事业单位招聘6000余人报考

报考总数大幅下降  竞争比例明显降低

我市2015年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员报名工作于5月12日全面结束，参与招聘的47家市直事业单位84个职位99人的招聘计划共有6769人报名角逐，报考总数与竞争比例均较去年大幅下降。

今年我市共有47家市直事业单位84个职位计划面向社会公开考试招聘工作人员99名，共有10095人报名，经过资格审核通过人数有8585人，最终缴费成功的有6769人。报名并交费人数最多的两个职位为遵义职业技术学院12辅导员职位（招聘2人）和遵义市社会救助局01工作人员职位（招聘1人），分别达487人和362人；竞争比例最大的职位为遵义市社会救助局01工作人员，竞争比例达362:1。除此之外，单个职位竞争比例均在300:1以下。遵义市国土资源局汇川区分局板桥镇国土所01工作人员、遵义市财政监督检查支队01工作人员、遵义会议纪念馆02工作人员、遵义市项目管理服务中心01工作人员这几个职位因为不限专业，报考条件相对较低，导致竞争比例仍然达200:1以上。遵义市环境保护监测中心站 01职位、遵义市特殊教育学校02职位、遵义职业技术学院07、15职位、遵义市社会福利院01职位、遵义市规划信息中心01职位由于要求专业较紧缺及工作年限要求，报考竞争比例均在10:1以下。另外，遵义职业技术学院13、14、17、18、19教师职位和遵义市特殊教育学校06舞蹈老师职位由于报考人数达不到简章规定的开考比例将被取消。

虽然今年对招聘职位的专业要求及学历继续放宽，但论从报名人数、审核通过人数、缴费人数等来看，与去年相比均有大幅下降，分别减少了2827、2498、2273人，竞争比例由去年的平均77.9:1降低到68.4：1，更没有出现去年及前年那种上千人报考同一职位的情况，报考人数不到开考比例被取消的职位也由去年的1个增加到了6个。

究其原因，主要是随着观念的改变，事业单位对于不少具有创业精神的年轻人不再是“香饽饽”，由于工作压力大、待遇比较低已经不能满足部分年轻人的就业需求。同时，事业单位实行聘用制度之后，“金饭碗”待遇一去不复返，这就让许多大学生在就业选择的时候不再盲目报考，不再将事业单位作为仅有的选择目标，而是宁愿创业或者选择一份自己喜欢的工作。

此次招聘5月30日上午笔试，笔试科目为《公共基础知识》一科，市直事业单位招考办建议成功报考的考生抓紧备考，并在5月25日至28日按时通过网上打印准考证。（孙维励）