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县林业局四举措做好责任清单编制工作

Admin - admin 于2022年02月28日发表  

一是明确部门职责。按照“法定职责必须为”的要求,以法律法规规章、部门“三定”规定,以及******、省委省政府和市委市政府规范性文件为依据,对照部门主要职责和具体责任事项,列出追责依据和追责情形。二是建立事中事后监管制度。根据权力事项情况,分类建立事中事后监管制度,明确本部门与下级部门、社会组织的职责分工和工作重点,以及日常监管、定期抽查、危险隐患排查、重大案件查处等方面的具体措施,避免管理缺位。三是划清部门职责边界。明确食用林产品质量安全监管与相关部门的职责边界,依规定明确各部门的职责分工,建立健全部门间的协调配合机制,分清主办、协办关系,落实监管责任,防止“多龙治水”、互相推诿。四是梳理公共服务事项。共梳理出森林病虫害预测预报、森林火灾信息发布、林果技术推广服务、林业政策、法规宣传和咨询、林业产业信息服务、全民义务植树的宣传咨询服务六项公共服务事项,为今后提供服务,方便企业和群众办事提供了依据。

信息编发:县府办信息科  


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2023-09-23 07:14:27重新编辑
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  85. 德国高级专家组织负责人来乌鲁木齐市考察
  86. 自治区人社厅邀请亲戚来乌鲁木齐做客
  87. 关于申办居住证人员核实学历的温馨提示
  88. 深圳高技能人才培养项目最高资助50万元
  89. 重庆市社会保险局关于创建市级企业退休人员社会化管理服务示范点的批复
  90. 全国高技能人才联合调研组到我市进行调研
  91. 我市大力推进劳动保障守法诚信制度建设
  92. 金堂县、蒲江县成功创建省级劳动合同制度实施示范县
  93. 局长张济环一行到市退休职工活动中心调研
  94. 镇海区三举措推进国家工作人员因私出国(境)备案登记工作
  95. 市区开展网上办理单位社会保险参保证明业务
  96. 市社保中心为社保诚信A级单位提供预约服务
  97. 本市发布2018年劳动人事争议仲裁典型案例
  98. 关于转发北京市人力资源和社会保障局《关于贯彻执行***人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知>的通知》的通知
  99. 省人社厅组团赴俄罗斯、芬兰开展国外人才智力和项目技术交流合作活动取得实效
  100. 省人社厅开展人社局长进校园活动