陕西省人力资源和社会保障厅陕西省教育厅陕西省总工会陕西省工商业联合会关于印发《2013年陕西省民营企业招聘周活动实施方案

各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、教育局、总工会、工商联，西咸新区管委会办公室、韩城市人力资源社会保障局，各有关高校、用人单位：

《2013年陕西省民营企业招聘周活动实施方案》已经省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、省工商联同意，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

民营企业招聘周活动是国家人力资源和社会保障部会同有关部委在全国统一部署的专项活动，是为2013年应届高校毕业生和往届未就业毕业生提供就业公共服务的重要举措，也是我省今年就业工作的重要专项活动之一。各有关部门要高度重视，加强领导，根据省上方案，结合本地实际，研究制定具体工作方案，扎实有效地开展好本次活动。

2013年陕西省民营企业招聘周活动实施方案

根据人力资源社会保障部《关于开展2013年公共就业和人才服务专项活动的通知》（人社部发[2012]82号）和人力资源社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于举办2013年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2013]80号）文件要求，决定在全省范围内组织开展“2013年陕西省民营企业招聘周”活动，本次招聘周活动以省、市各级公共就业人才服务机构为主体组织落实。具体实施方案如下：

一、活动安排

时 间：2013年5月21日-27日（周二至周一）

主 题：帮人才就业，促民企发展。

招聘对象：以2013年应届高校毕业生和往届未就业毕业生为重点，同时面向农民工、退役军人以及下岗失业人员、残疾人和零就业家庭等就业困难人员。

招聘企业：以民营企业为重点，同时鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位参加招聘活动。

二、活动内容

（一）全省统一宣传，营造毕业生就业社会氛围。活动前期，省上将通过报纸、网络等媒体公告全省民营企业招聘周活动内容、招聘单位名录和岗位信息， 5月22日，举行全省民营企业招聘周活动新闻发布会，各市（区）要积极配合，选择当地相关媒体，大力开展活动宣传工作，营造毕业生就业社会氛围。为便于省上统一宣传，请各市（区）于5月15日前将活动名称、时间、地点等内容于以电子邮件形式报送省人才中心。

活动公告由省人才交流中心毕业生就业工作部负责落实，新闻发布会由省人才交流中心综合部负责落实。

（二）举办民营企业招聘会，搭建公共就业招聘服务平台。招聘周期间，全省组织民营企业招聘会20场以上，组织招聘单位2000余家，提供毕业生岗位2万余个。省上计划安排现场招聘会一场，组织招聘单位近300家，提供毕业生需求岗位3000余个，服务毕业生3000余人次。各市（区）要举办1—2场社会招聘或校园招聘会，带动县（区）共同参加。招聘活动要充分体现政府公共服务性质，对所有招聘单位和求职人才免费；要加强招聘会效果调查和评估，提高招聘活动的实效性。

省上现场招聘会由陕西世纪智通人才服务有限公司负责落实。

（三）举办民营企业网络招聘大会，发布毕业生岗位信息。5月22日，陕西省招聘信息公共服务网（www.xajob.com）将上线试运营，以全省地级城市为单位，实现不同机构间、系统间招聘信息共享互通，统一发布。与此同时，省上将在陕西人才公共服务网（www.snhr.gov.cn）、陕西省招聘信息公共服务网（www.xajob.com）举办民营企业网络招聘大会。内容包括用人单位招聘信息发布、毕业生自主投递简历、就业创业服务政策宣传发布、活动信息公告等。各市（区）要积极收集、发布本地民营企业招聘信息，有条件的市还要自主举办网络招聘会，在所属网站首页面放置活动会标，宣传发布招聘周活动信息与民营企业招聘信息。

此项工作由省人才中心信息与技术保障部负责落实，省工商联协助组织民营企业参加。

（四）举办“就业指导进校园”活动。招聘周期间，全省要组织30余名就业指导专家、企业人力资源经理进校园开展宣讲活动15场以上。就业指导专家重点宣讲高校毕业生就业政策，帮助毕业生解决就业后续问题，引导未就业毕业生主动寻求公共就业人才服务。企业人力资源经理重点宣讲现代企业用人理念，职业人应具备的素质，劳动合同的签订与权益保障等内容，帮助毕业生了解社会，了解企业，引导毕业生树立正确的择业观，促进高校毕业生尽快实现就业。省上将组织9名就业指导专家、企业人力资源经理赴高校开展宣讲活动4场，每市（区）要在驻地高校至少组织一场就业指导宣讲活动。

此项工作由省人才中心毕业生就业工作部负责落实。

（五）省市联动，集中开展就业见习活动。招聘周期间，全省要加大就业见习工作宣传力度，通过报纸、网络等媒体发布我省2013年就业见习计划与公共就业人才服务机构联系方式。要集中发布就业见习岗位5000个以上，集中登记学生见习2000人以上，每设区市至少要发布见习岗位400个，登记学生见习200人。

此项工作由省人才中心毕业生就业工作部负责落实。

（六）进一步规范毕业生公共就业人才服务。省上将统一毕业生公共就业人才服务项目，印制“陕西省离校未就业高校毕业生就业服务菜单”，内容包括政策咨询、人事代理、职业指导、就业见习、职业介绍、自主创业等。各市（区）要借助招聘会、人力资源市场工作平台、基层保障平台等广泛宣传服务项目，按照“服务菜单”集中向登记的未就业毕业生提供电话***服务1次。要加强与驻地教育部门的联系，建立离校未就业高校毕业生信息衔接机制，做好高校毕业生离校后就业服务准备工作。

此项工作由省人才中心毕业生就业工作部负责落实。

（七）开展有针对性的大学生创业服务工作。招聘周期间，省、市公共就业人才服务机构要组织近年来评选出的大学生创业明星赴高校开展1-2次创业事迹宣讲报告会，宣传省市相关创业扶持政策，发挥创业典型示范作用。要针对即将毕业的有创业想法的大学生，开展创业培训。省人才中心针对孵化基地企业在经营管理方面的需求，邀请创业导师开展创业项目诊断会，为学生把脉寻方。省、市公共就业人才服务机构对已经办理了高校毕业生创业贷款的创业企业要逐一进行项目回访，解决创业学生经营和管理中的问题。要发挥大学生创业协会（创业俱乐部）作用，举办各种形式的创业讲座、创业沙龙等活动，加强创业者之间的交流和合作。

此项工作由省人才中心大学生创业工作部负责落实。

三、组织领导

为保证活动顺利举行，成立活动领导小组。省人力资源和社会保障厅党组成员、省人才中心主任李田任组长，成员由省人社厅、省教育厅、省总工会、省工商联有关人员组成。招聘周活动办公室设在省人才中心，省人才中心副主任王东成任招聘周活动办公室主任。

四、活动要求

(一)加强协调配合。招聘周活动分别由省市两级人力资源社会保障部门牵头，公共就业人才服务机构具体承办。要加强与教育、总工会、工商联等部门的配合。人力资源社会保障部门要做好部门协调和情况上报工作；教育部门要组织高校做好招聘周各项活动宣传与毕业生组织相关工作；工会组织要做好求职人员的权益维护和法律援助工作；工商联要做好民营企业岗位信息收集、整理及发布工作。

(二) 做好现场服务。招聘现场要设立就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务平台。对就业困难的高校毕业生、复员转业军人、妇女、少数民族和残疾人提供重点帮扶。

(三) 维护合法权益。各市（区）工会组织要在招聘现场设立专门维权服务台。对求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障、劳动争议和参加工会组织等方面进行指导和服务。要对困难职工家庭高校毕业生提供优先就业帮扶。活动期间，对所有毕业生提供免费服务。

(四) 加强安全检查。各市（区）要高度重视招聘活动现场安全工作，制定安全工作方案及突发事件应急预案。检查场馆出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等，确保招聘活动安全有序。

(五) 做好总结和统计工作。招聘周期间，各市（区）要每天将活动举办情况和典型事例以电子邮件方式报主管部门。各市（区）人社部门要于5月28日将招聘周活动情况总结和统计表（见***）以电子邮件方式报省人才中心。

联 系 人：王会青 郭 凯

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