市人事局对新交流提拔干部提出严格要求

 近日，市人事局由郑均源局长、政工领导梁金娣副局长代表局党组对新交流提拔的十位科级干部进行了任职谈话。郑均源同志对他们提出五点要求：一是要勤奋学习，努力提高思想道德素质和业务能力；二是要开拓创新，进一步解思想，突破思维定势，不断开创工作新局面；三是要爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，争做岗位专家，争创一流业绩；四是要严格要求，带头精益求精，模范遵纪守法，廉洁自律，勤政为民；五是要善于总结，及时思考、分析、查找问题，研究解决对策，把握规律性，举一反三。梁金娣同志主要从学习、廉洁从政等方面提出了具体要求。 
    两位局领导运用丰富的事例为新交流提拔的干部上了一堂生动的思想教育课。新交流提拔的同志纷纷表示：决不辜负组织的信任和期望，按照局领导提出的要求，努力做到政治坚定，业务精通、作风过硬，群众满意，在新的岗位上做出新的贡献。