关于转发北京市人力资源和社会保障局《关于贯彻执行***人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知>的通知》的通知
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于2018年10月28日发表
***p style="TEXT-ALIGN: center">***span style="FONT-SIZE: 14px">***span style="FONT-SIZE: 20px">朝人社发〔2017〕36号***br/>关于转发北京市人力资源和社会保障局***/span>***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: center">***span style="FONT-SIZE: 14px">***span style="FONT-SIZE: 20px">《关于贯彻执行***/span>***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: center">***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px">各部、委、办、局，辖区各街道办事处、地区办事处（乡政府），各民办职业技能培训学校、职业技能鉴定机构，各相关单位及从业人员个人：***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 为贯彻落实***推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署，进一步加强职业资格设置实施的监管和服务，做好国家职业资格目录清单公布实施后续工作，现将北京市人力资源和社会保障局《关于贯彻执行***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 专业技术人员方面政策咨询电话：专业技术人员管理科 65094874***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 技能人员方面政策咨询电话：职业能力建设科 65090443***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***：《关于贯彻执行***/span>***/p>***p>***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: right">***span style="FONT-SIZE: 14px"> 北京市朝阳区人力资源和社会保障局***br/> 2017年12月28日***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: right">***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: center">***span style="FONT-SIZE: 14px">***span style="FONT-SIZE: 20px">关于贯彻执行《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》的通知***br/>京人社专技发〔2017〕239号***/span>***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px">各区人力资源和社会保障局，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 为贯彻落实***推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署，巩固我市深化职业资格制度改革成果，进一步加强职业资格设置实施的监管和服务，根据《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68）要求，现就贯彻执行国家职业资格目录有关事项通知如下：***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 一、高度重视，加强领导 ***br/> 建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人才发展体制机制改革的重要内容，是推动大众创业、万众创新、推进供给侧结构性改革的重要举措。建立公开、科学、规范的职业资格目录，明确政府管理的职业资格范围，有利于解决职业资格过多过滥问题，降低就业创业门槛；有利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动，减轻人才负担；有利于对于提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平，持续激发市场主体创造活力。各区、各部门、各单位要充分认识建立国家职业资格目录制度的重要意义，精心组织、周密部署、加强沟通、密切配合、搞好衔接，严格按照国家职业资格目录制度规范开展人才评价工作，市人力社保部门将协调解决工作中存在的问题和困难。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 二、巩固改革成果，强化监督检查***br/> 各区、各部门、各单位要严格落实国家职业资格目录要求，在国家职业资格目录内开展职业资格许可和认定工作，不断夯实工作基础、优化评价手段，为各类人才和用人单位提供优质服务。严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”。各行业协会、学会等社会组织和企事业单位自行开展的能力水平评价活动，不可违规使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”字样和国徽标志的职业资格证书，对违规使用的要坚决予以停止评价考试和取证工作，维护国家职业资格证书的权威性和严肃性。市人力社保部门将设立社会监督电话，公开举报联系方式，主动接受社会监督；对反映的具体问题和建议，会商有关部门进行核查，对违法违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 三、广泛宣传引导，确保平稳实施***br/> 各区、各部门、各单位要进一步加强宣传引导，重点宣传国家职业资格设置调整的意义和目的，引导人才正确理解国家减少职业资格许可认定事项的内涵和工作内容，防止社会舆论的误读、误解，干扰和阻碍合法的国家职业资格目录制度的落实，确保相关工作平稳过渡。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 监督举报电话:12333***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***：人力资源社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: right">***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 北京市人力资源和社会保障局***br/>2017年11月15日***/span>***/p>***p style="TEXT-ALIGN: center">***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***br/>***span style="FONT-SIZE: 20px">人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知***br/> 人社部发〔2017〕68号***/span>***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px">各省、自治区、直辖市人民政府，***各部委、各直属机构：***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 根据***推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署，为进一步加强职业资格设置实施的监管和服务，人力资源社会保障部研究制定了《国家职业资格目录》，经***同意，现予以公布。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人才发展体制机制改革的重要内容，是推动大众创业、万众创新的重要举措。建立公开、科学、规范的职业资格目录，有利于明确政府管理的职业资格范围，解决职业资格过多过滥问题，降低就业创业门槛；有利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动，减轻人才负担，对于提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平，持续激发市场主体创造活力，推进供给侧结构性改革具有重要意义。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩；目录接受社会监督，保持相对稳定，实行动态调整。设置准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或***决定作为依据；设置水平评价类职业资格，其所涉职业（工种）应具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。今后职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同***有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《***关于严格控制新设行政许可的通知》（国发〔2013〕39号）规定并广泛听取社会意见后，按程序报经***批准。人力资源社会保障部门要加强监督管理，各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作，坚决防止已取消的职业资格“死灰复燃”，对违法违规设置实施的职业资格事项，发现一起、严肃查处一起。行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需要自行开展能力水平评价活动，不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> 推行国家职业资格目录管理是一项既重要又复杂的系统性工作，各地区、各部门务必高度重视，周密部署，精心组织，搞好衔接，确保职业资格目录顺利实施，相关工作平稳过渡。要不断巩固和拓展职业资格改革成效，为各类人才和用人单位提供优质服务，为促进经济社会持续健康发展作出更大贡献。***/span>***/p>***p>***br/>***span style="FONT-SIZE: 14px"> ***: 国家职业资格目录（共计140项）***/span>***/p>***p>***br/>***/p>***p>; ***/p>
