浑南区组织年轻干部赴牡丹社区开展薪火学

为进一步提升年轻干部社会治理能力，以训促学、以学促干，引导年轻干部从课堂走进基层，以理论指导实践，3月24日，区委组织部、区委党校组织全区30余名年轻干部赴皇姑区牡丹社区开展“薪火学堂”社会治理专题培训。

在牡丹社区，学员们参观了一站式办事服务大厅、幸福教育课堂、志愿者之家、居家养老服务中心、梧桐书房等。结合各功能室的作用和运行机制，社区副书记向学员们详细介绍了社区的基本情况和建设理念，分享了牡丹社区聚焦为民、便民、安民“三民”服务，抓好“四零”社区建设等社会治理先进理念和优秀经验。

培训中强调，社区是社会治理的最基本单元，是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。浑南作为年轻的城区，牡丹社区在社区建设、社会治理方面的建设理念和举措都值得我们学习和借鉴。年轻干部要在工作中勤思善作，在各自领域中有所创新，使我区的社会治理工作长期的不断的稳步发展。

学员们一致表示，在今后的工作中一定将牡丹社区先进经验内化于心、外化于行，在学习中多借鉴，在借鉴中求创新，争做本领过硬、业务精湛、创新突破、实干笃行的新时代年轻干部。

下一步，区委组织部将坚持把年轻干部教育培养作为打基础、利长远的重要战略任务，深入实施年轻干部选育工程，以“强党性、拓视野、增才干、重实践”为导向，持续加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，激励年轻干部在新时代新征程中担当新使命、展现新作为，为浑南实现“五个更大突破”贡献青春力量。

编辑： 杨洋