荆州劳动人事仲裁推行1730模式速调快裁提升办案效率

为切实维护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，今年以来，市劳动人事仲裁院积极推行“1730”办案模式和工作流程，进一步推进“双优化”，深化劳动人事争议“速调快裁”改革，推动新时期调解仲裁工作高质量发展。

“1730”办案模式即1日内办结清晰简易案件，对于法律关系明确、争议事实清楚、证据确凿充分的案件，当事人同意调解或适合即时裁决的，立即组织调解或组成仲裁庭处理，即来即办即结;7日内办结争议不大案件，对于法律关系比较明确、仲裁请求项目较为单一、分歧或标的较小(不超过本省上年度职工年平均工资)的案件，大力组织立案前调解，调解不成及时立案并组成速裁庭适用简易程序迅速处理;30日内办结相对复杂案件，对于法律关系较为模糊、仲裁请求项目相对复杂、分歧或标的较大等不适用简易程序处理的案件，以及新业态新就业群体、农民工等重大、集体类案件，安排骨干仲裁员组成工作专班进行攻坚，确保在30日内结案。

自采用“1730”办案模式以来，市劳动人事仲裁院实现了仲裁庭审时间缩短25%、仲裁结案时间缩短20%以上，办案效率持续提升。