区编办印发关于做好2015年度事业单位绩效考核工作的通知

为科学评价事业单位绩效，加强对事业单位的管理，确保本年度事业单位绩效考核顺利开展，区编办向全区事业单位印发《关于做好2015年度事业单位绩效考核工作的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》明确了考核范围、考核内容、考核时间、考核程序以及结果运用，为做好2015年度事业单位绩效考核工作奠定了基础。2015年度考核范围明确为2015年6月30日前设立且未列入区委、区政府2015年度目标管理考核的事业单位，共237个。绩效考核分为共性指标、个性指标、加减分项三部分，其中共性指标以定性评价为主，个性指标以实地考核为主，实地考核与全区综合考核实地考核合并开展、同步进行。在实地考核中，通过查阅资料、绩效评议等方式对事业单位进行考核。

《通知》规定，绩效考核结果分为A、B、C三个等次。对于法人事业单位，A级的一般不超过参加考核的法人事业单位总数的15%；对于非法人事业单位，A级的一般不超过参加考核的非法人事业单位总数的10%。综合得分60分以下（含60分）的确定为C级，其余定为B级。考核结果为A级的由区委、区政府进行通报表彰，授予“事业单位绩效考核优秀单位”荣誉称号。《通知》还要求，被考核单位要认真自查，形成自评报告，并认真填写好《东营区事业单位绩效考核登记表》，在实地考核完成后统一交予考核人员。