甸柳新村街道四项措施为外来务工人员提供均等化公共就业服务

　　一是规范基层服务平台建设。加强服务窗口建设，在街道人社服务中心和8个社区劳动保障服务站设立了外来务工人员服务窗口，为外来务工人员提供免费求职登记，就业创业指导、政策咨询、职业培训、职业介绍、信息发布、劳动维权等综合就业服务。制定外来务工人员服务工作规范，简化优化服务流程，形成“填表登记-提供服务-满意度调查”的服务机制，为外来务工人员提供均等化的优质服务。

　　二是强化信息化管理。依托自主研发的“社保业务平台”，开设外来务工人员模块，为每一名登记的外来务工人员建立信息档案，包括基本信息、求职信息、培训需求、社保信息等30余条信息，并建立了服务记录档案，实行动态管理。目前，已为50余名外来务工人员建立了电子档案。

　　三是加强就业援助。搭建职介平台，联系就业促进会200余家成员单位，采集招聘信息150余条，采集个人家政用工信息50余条，通过当场推荐、电话联系、发送短信的方式为前来求职的外来务工人员介绍工作，方便辖区外来务工人员就近就业。同时，依托人社e站室外查询机、自助服务触摸屏、街道人社中心电子显示屏，通过群发短信等形式，为外来务工人员发布岗位信息及就业、创业、社保等政策指南信息。搭建培训平台，为符合条件的外来务工人员提供由政府补贴的就业技能培训。搭建创业扶持平台，为符合条件的外来创业者申请小微企业创业补贴，目前，已为5家外来创业者申请小微企业创业补贴12万元。

　　四是维护外来务工人员合法权益。加强劳动监察力度，重点加强重点行业监察工作，通过开展签订合同、缴纳社保、防暑降温等专项监察，切实提高外来务工人员合同签订率和履约质量，保障外来务工人员同工同酬、工资按时发放、缴纳社保等权利。做好劳动仲裁调解，帮助外来务工人员化解劳动矛盾纠纷。向辖区工地、饭店等外来务工人员较多的单位发放《劳动法律使用知识读本》500余册，公开劳动维权投诉电话，切实提高外来务工人员维权意识。（甸柳新村街道  刘伟)