罗湖区人力资源局驰援清水河管控区抗疫一线全员核酸检测三步走工作法推动胜利解封

　　2022年1月11日凌晨2点，罗湖区人力资源局接区有关部门紧急通知，因疫情防控工作需要，需派抗疫队伍支援清水河街道。罗湖区人力资源局立即组建由局领导温利虹、张培军带队的抗疫先锋队驰援清水河街道疫情一线，并安排专人确保抗疫队员后勤无忧、全力战疫。为实现负责区域每日全员核酸检测不缺一户、不漏一人，罗湖区人力资源局抗疫先锋队创立全员核酸检测“三步走”工作法，精准高效完成每日待检人员“动态清零”，为清水河管控区专项工作2022年1月26日胜利解封贡献才智和力量。

　　（罗湖区人力资源局抗疫先锋队进驻清水河街道管控区）

　　第一步：摸清底数，不漏一人，第一时间整理完成关键数据

　　人员信息准确，是后续全员核酸检测的基石。为提升居民信息的精准度，罗湖区人力资源局抗疫先锋队在原有居民网格信息基础上，通过首次“扫楼”将实际居住人员信息核实到位，首次核酸检测登记到位，首轮电话核查追问到位，实现信息核实“三到位”，确保每户每人动向清晰。在摸清底数的基础上，剔除不在管控区实际居住的人员，分栋分户制作实际居民名册，并在每栋的名册上备注楼长、房东等关键居民联系方式，第一时间形成关键数据，为后续“扫楼”及数据核实打好基础。

　　（罗湖区人力资源局抗疫先锋队开展信息核实“三到位”）

　　第二步：精细分工，善用资源，与居民形成默契

　　为确保逐栋检测有序落实，罗湖区人力资源局抗疫先锋队设3个扫楼组，每个扫楼组由2名工作人员组成，1人负责扫楼通知及住户信息动态核实，1人负责在楼下维持排队秩序并核对人员名单，每个扫楼组相对固定负责指定楼栋。在前期关键数据基础上，实现“跑步”扫楼，只敲在住居民房门，不做“无用功”；同一楼层连续敲多户、不停留，实现同楼层“一呼即应，一应即走”；每层楼扫楼通知时间控制在一分钟内。罗湖区人力资源局抗疫先锋队充分发挥群众的自主性，在扫楼前请楼长、房东通过微信群等方式通知居民做好准备，在扫楼过程中请楼长、房东协助督促行动较慢人员，进一步提高居民集合效率；动态掌握每个楼栋中行动较慢人员，提前通知到位。扫楼和排队逐栋进行，避免不同楼栋居民在排队时交叉；每栋楼按楼层和房号顺序排队，减少同一楼栋不同家庭之间交叉；数据核实及核酸检测主要以家庭为单位进行，提高效率的同时保证安全有序。

　　（罗湖区人力资源局扫楼组部署任务）

　　第三步：多层核实，及时更新，确保数据精准无误

　　为动态掌握实际在住居民情况，保证每日核酸检测人员数据精准无误，罗湖区人力资源局抗疫先锋队设置了三层数据核实关口。第一层是扫楼组核实。在楼栋下组织排队时确认每户居民是否到齐，核对总人数是否一致，确认无误后统一带至核酸检测点。第二层是核酸检测点专人负责核实人员信息，逐人点名，点到名字的居民才能扫码做核酸检测。第三层是数据组核实，每日对总体数据进行最终核实汇总，确保每日全员核酸检测准确无误，并动态更新在住居民名册，为第二天工作做好准备。

　　（罗湖区人力资源局抗疫先锋队核实核酸检测数据）