代王街办规范管理社区专职工作人员
“年轻人就是有思想、工作效率高,建议区委、区政府多给社区输入新鲜血液”代王街办陕鼓社区主任王邦奇不管到街办,还是去民政局逢人便讲。他口中的“年轻人”就是我区招聘的2013年社区专职工作人员。
代王街办现有社区专职工作人员4名,其中陕鼓社区2名,代东、代西社区各1名。按照社区建设发展的要求,为给辖区打造一支优秀的社区专职工作人员队伍,代王街办自社区专职工作人员上岗伊始,就加强指导工作,在社区党组织和居委会带领下,使其迅速投入到工作中去,开展各类服务管理工作,受到了社区居民的高度赞扬。
一、加强学习培训,提高自身素质。街办要求社区专职工作人员要按时参加街办、社区组织的工作例会,加强政治理论学习和相关业务学习,掌握社区建设有关法律法规及业务知识,适应“一人多岗,一专多能”的素质要求。
二、积极投入工作,提升协调能力。街办要求社区专职工作人员要按时上下班,在工作中要勤于学习,勤于思考,及时向街办和社区传达、沟通涉及社区的重大事项和涉及辖区居民切身利益的事情。要敢于走在工作一线,为社区在开展公益性便民利民服务和志愿互助服务方面出力献策,积极为辖区居民提供更方便、更快捷的服务,让居民能切实感受到比过去的服务更为优质。
三、关心日常生活,解决后顾之忧。街办在住房紧张情况下,为代东、代西2名社区专职工作人员都购买了床具及有关日常生活用品,陕鼓社区还专门为2名社区专职人员安排了单身公寓。此外,街办还为4名工作人员按月发放生活补助,定期邀请他们参加街办组织的联谊活动,想法设法为他们创造舒适、开放的生活空间,极大激励了这些工作人员的工作热情。同样,他们的工作也得到了社区居民的认可。
(代王街办 曾崇斌)