市委党校四项机制强化党风廉政建设

    近年来，市委党校以健全完善规范有效的工作机制为抓手，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设工作不断取得新的成效。
    一是健全完善组织领导机制。校委高度重视党风廉政建设工作，将其列入重要议事日程，每季度召开一次专题会议，听取汇报，研究工作，部署任务，推动党风廉政建设工作顺利开展。严格落实党风廉政建设责任制，区分不同岗位和职责，对年度党风廉政建设任务目标进行细化分解，明确完成标准、完成时限和责任处室、责任人，层层签定责任书，建立了主要领导亲自抓、负总责，班子其他成员分工负责的组织领导机制和一级抓一级、层层抓落实的工作落实机制。
    二是健全完善教育引导机制。适应形势和任务的需要，每年都组织开展中央、省、市纪委全会精神，党风党纪，党性教育，法律法规等专题学习活动。积极创新教育形式，长期坚持“每季度一次重温入党誓词、每月一次集中交党费、每周一次党员学习日”的“三个一”活动，同时在重温入党誓词仪式上，组织开展“党旗下讲话”，县以上领导干部带头走上讲台，为全体党员干部上党课。有针对性地组织全体党员干部到廉政教育基地、党性教育基地爱国主义教育基地等处进行警示教育，收到了很好的效果。坚持把党性党风教育和廉洁自律教育贯穿于党校学员在校学习的全过程，突出学员主体地位，精心设计教学内容，积极创新教学形式，建立了“七个一”的学员党性教育机制，引导学员自觉加强党性修养、党性分析和党性锻炼。
    三是健全完善监督约束机制。强化对“三重一大”事项和关键岗位的监督，坚持重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用集体研究决定，并邀请纪检组领导参加，主动接受监督。扎实开展廉政风险防控管理工作，每个工作岗位都确定廉政风险等级，制定防控措施，规范工作流程，逐步建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。实行校务公开制度，对干部任用、职称聘用、物品采购、车辆管理、考勤考核等事项实行网上公示，严格执行政府采购制度和办公物品管理“三审”制度，确保各项规章制度得到有效落实。
    四是健全完善引领带动机制。校委始终把加强领导班子自身建设放到首位，认真贯彻执行民主集中制原则，建立了重大事项议事规则、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见及定期报告制度，重大事项必须经集体研究决定。每年都召开领导班子专题民主生活会，开展深入的批评与自我批评，不断增强了领导班子的凝聚力和战斗力。主要领导切实履行好“第一责任”，副县以上领导干部认真落实“一岗双责”制度，带头严格自律，管好自己，带好队伍，按规定向组织报告个人有关事项。科级干部建立了廉政档案，带头严格执行廉洁自律各项规定，为教职工作出表率。