县人力资源和社会保障局积极推进法治人社建设

（1）建立常态化学法制度。坚持和完善党组会议、职工会议会前学法制度，制发《2019年度人社系统学法计划》，实行领导干部法制专题讲座制度，坚持领导带头学法用法，带动干部职工学法用法，全面提升法治化水平。截止目前，组织开展会前学法12次，法制讲座2次。（2）规范公正文明执法。落实“双随机，一公开”制度，对用工单位采取信用等级评价，实行执法依据公开、办案程序公开、办案结果公开，及时纠正办案过程中发生的问题，进一步严格规范行政执法行为。近年来，无一件因行政执法处罚引起的行政诉讼和行政复议案件。（3）加大普法宣传力度。把普法宣传贯穿于“春风行动”、就业服务月、劳动人事争议仲裁、“12333”全国咨询日等工作中，通过具体案例教育群众学法知法守法。利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等载体、印发资料宣传等多种方式，构建多层次、全方位的法治宣传教育渠道，增强普法实效。截止目前，开展各类宣传活动7次，受教育群众2700余人。