抚宁县人社局四送促进农村劳动力创业就业

抚宁县人社局“四送”促进农村劳动力创业就业

信息来源：抚宁县人力资源和社会保障局                                                              发布时间：2013-03-11  09:27:22

      一送服务，帮助指导就业。实行就业“一站式”服务，即政策咨询、求职登记、劳动力资源管理、职业培训考核、职业介绍、就业指导以及转移就业等就业服务工作流程。做好全县劳动用工信息的收集、整理、发布和反馈工作。二送培训，提升就业能力。根据进城务工农村劳动者的特点和就业需求，开展针对性强、实用性高的培训并提供职业技能鉴定服务。实施农村劳动力培训阳光工程，提高进城务工农村劳动者的职业技能。同时充分发挥创业带动就业的倍增效应，对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训，并提供开业指导、项目开发、小额担保贷款、***服务等“一条龙”服务，做好后续服务，有效延伸培训链条，提高创业的成功率。三送岗位，打造品牌效应。实施“基地输出”战略，完善北戴河等外派劳务输出基地，以餐饮、旅游服务为主打项目，以订单式培训的形式输送人员；以劳动密集型企业为重点，大幅度增加就业岗位。加强与县内金属加工、玻璃加工等重点特色行业合作，积极引导企业就近就地解决用工问题，吸纳当地富余劳动力就业。积极搭建对接平台，增加农民工就业机会。结合“春风行动”、“民营企业招聘月活动”、“困难家庭就业援助专场招聘会”等活动，通过各种渠道发掘农民工就业岗位，促进农村劳动力就业。四送维权，构筑长效机制。进一步完善劳动保障监察案件举报受理机制，凡农民工举报投诉的劳动保障违法案件，实行首问负责制和限时办结制，积极建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，对使用农民工较多的建筑、餐饮、制造、采矿等行业，实行重点监控和定期联系制度，加强对企业用工的指导，不断提高农民工劳动合同签订率，真正为农民工撑起维权“保护伞”。