龙居镇三举措强化干部素质提升服务水平

一是加强干部培训，提升为民服务能力。定期集中组织学习党的十八届四中、五中全会精神，《***廉洁自律准则》、《***纪律处分条例》及新时期党在农村的各项法律等理论知识，同时要求干部加强对业务知识的学习、熟练掌握日常业务，更好地帮助群众解决疑难问题。

二是建立岗位职责，提升为民服务质量。根据镇机关各岗位工作性质和业务范围的不同，明确每个岗位的工作任务、内容、业务流程。牢固树立纪律观念，建立健全从严落实服务标准承诺的有效措施，从规范业务流程入手，以方便群众办事为出发点，进一步规范和监督行政行为，提升工作效能，树立政府新形象。

三是抓群众满意度测评，提升为民服务意识。该镇定期不定期开展群众对政府工作人员工作情况满意度测评，树立先进鞭策落后，持续改进工作作风，不断提升为民服务水平，同时组织人大代表、政协委员视察各部门工作，对工作落实好的部门树立标兵，对工作落实不力的部门提出整改意见，要求限期整改，迅速改变工作作风，使全镇工作齐头并进，有效杜绝了敷衍塞责、推诿扯皮及门难进、事难办、脸难看现象的发生。 （龙居镇）