县妇联对县委机关幼儿园进行年终督导考核

　　为加强幼儿园管理，完善机制，创新思路，进一步营造“激励先进、争先创优”的工作氛围，打造一支热爱儿童、师德高尚、业务精良、结构合理的幼儿园教师队伍，近日，县妇联对县委机关幼儿园进行年终督导考核。
　　考核侧重于家长评议、技能技巧、教学实绩等方面，全面客观的对全园40余名保教职工进行考核；考核中，教师们各展才艺，扬己所长，展现了良好的专业素养。考核结果既作为奖励、职称评聘的依据，又作为教职工自我认知、自我反思、自主发展的依据，有效调动教职工工作的主动性、积极性和创造性,充分发挥了评价的激励、导向和规范作用。
　　近年来，县妇联以“发展孩子、成就教师、深化内涵、提升品牌”为目标，高度重视园舍建设，利用节假日，对幼儿园活动室、寝室、走廊等进行了粉刷、装修，更新食堂炊具，加强膳食管理，为幼儿生活学习、健康饮食创造了更加优质的条件；注重招聘、吸纳业务精良的保教人员充实到教师队伍中，为教师专业化成长注入新的生机和活力，不断壮大、优化了教师队伍。日常保教工作中，在妥善解决入园高峰困难的同时，积极开展键盘、歌唱、绘画、阅读等特色教育，满足家长对学前教育的多元化需求，实现育人环境、教师队伍、保教质量、特色办园的整体优化，得到社会和家长的一致好评。