九龙镇三举措全力做好企业欠薪治理工作

欠薪问题的解决，事关群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关党的执政能力。九龙镇以“根治欠薪”为目标，聚焦“恶意欠薪”行业乱象，为劳动者打造“护身符”。

一是分类处置逐一化解。对全镇所有企业进行摸排，共排查出欠薪企业13家，涉及1269人，对拖欠案件逐一分析，分类处置，对症下药，精准施策，做到清欠兑付“一企一方案”对这些欠薪企业。

二是执行“领导包案”制度。由镇党政负责人每人包保一个欠薪企业，对欠薪企业进行研究、挂牌督办。每周会同劳动保障监察大队到企业进行督查，发现问题，研究对策。

三是启动对企业约谈机制。由包案领导、相关行业主管部门联合劳动保障监察大队，启动对相关项目负责人约谈，督促并研讨监管责任和处置办法。