普安县创新三种模式扎实推进党风廉政建设
2015年以来,普安县市场监管局突出抓好党组“主体责任”和纪检组“监督责任”,创新 “三种模式”,推进党风廉政建设工作深入开展。
一是“学+考”模式。党组每月组织开展集中学习不少于3次,重点学习党风廉政建设有关制度、文件、会议精神,切实提高全体干部职工的思想认识;纪检组在每次学习会上随机抽查提问上次会议学习的重点内容,督促全体干部职工把党风廉政建设“放在心上”。
二是“正+反”模式。组织集中收看《焦裕禄》、《文朝荣》等影片、开展廉政主题教育活动,把正面宣传贯穿于党风廉政建设全过程;同时,认真学习省、州、县通报的典型案例,开展反面警示教育,给全体干部敲响“警钟”,促使全体干部引以为戒,汲取教训。
三是“谈+晒”模式。明确班子的“集体责任”、主要领导的“第一责任”和分管领导的“一岗双责”,各班子成员每月与分管(联系)分局、股室负责人开展1次谈话,过问党风廉政建设和廉洁自律工作开展情况,发现苗头性、倾向性问题及时处置。层层签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书,主动“晒”出承诺,接受广大干部群众监督。