荆门高新区掇刀区为企业招募员工657人缓解用工难

疫情防控形势好转以来，荆门高新区·掇刀区通过驻村扶贫工作队主动对接、大篷车宣传等多种方式，为辖区企业复工复产招募员工，目前累计新招入职657人。

在疫情防控期间，全区驻村工作队对滞留人员进行了全面摸排，建立工作台帐。驻村工作队深入宣传本地企业用工信息，鼓励村民就近就业，主动帮助村民联系对接企业，并安排人员对贫困户人员实行“一对一”或者“一对二”包联，通过机关干部人脉帮助联系和推荐就业。

同时，积极鼓励市内镇、街道、村、社区各类人员、单位为荆门高新区企业输送员工，规定凡成功输送且稳岗3个月并缴纳社保的，每成功推介1人给予一定的现金奖励。为激励专业机构市外引进人才，对区人力资源产业园从市外新招人员到规模工业企业工作的，规定在疫情特殊时期，每新招1人，在享受“用工十六条”政策基础上，另行一人补贴50元。

据了解，针对企业用工需求，掇刀区人社局还通过制作纸质版、网络版、H5微信版、音频版等用工信息开展全覆盖的宣传，从3月14日起，安排5辆大篷车，赴各乡镇、周边县市开展线下招聘和大篷车就业信息宣传，日均就业宣传册500余份。同时还组织福力德、新港、动能等企业深入辖区村镇“零距离”招工。截至3月底，全区112家企业（不含中省企业）累计接受招工电话咨询2182次，接受投送简历1502份，拟参加面试910人，累计新招入职657人。