新城街道扎实做好政务公开工作

　　新城街道努力建立健全各项对外公开办事制度、对内管理制度，要求全体干部、职工、社区专职工作者和社区服务工作人员按照或参照公务员行为规范的规定要求自己，切实改善工作作风，提高行政效率和公共服务质量，以增强职责、热情服务、方便群众的原则做好各项工作。建立街道干部定期轮流到社区中心窗口为群众服务的制度。

　　新城街道积极开展了行风评议工作。透过问卷调查，群众对街道政务公开、执法水平、办事效率、廉政状况和队伍建设的满意度都较高，普遍反映领导重视，措施落实，制度健全，监督机制完善，工作讲实效，促进了各项工作水平的不断提高。

　　新城街道切实增强执政意识，提高执政本领，创造执政业绩。把潜力建设同现阶段的具体任务紧密结合，同提高人民群众的生活水平紧密结合;从而提高服务大局、协调各方的潜力，社会管理和公共服务的潜力，把握规律、开拓创新的潜力和攻克难关、化解矛盾的潜力。切实维护好，实现好人民群众的根本利益。

　　新城街道对村务公开做到每季度定期督查一次，上半年共督查两次。现村村有公开栏，财务账目做到日清月结，彻底杜绝了小金库。村财务使用务必经两委班子、党员、村代表、理财小组人员讨论决定，填写村民议事卡，报处财务领导小组审批;村招待费控制在零，因公务开支，务必特批方可使用。处招待费实行先派单后就餐，定人员、定金额、定点食堂就餐的原则。村政务公开做到一事一公布，村民参与重大政务决策。办事处每月对各口子工作要点进行公布，对年度评选的先进、发展的新党员、工资晋升奖励状况等，随时在公开栏中公布。