县国土局进行干部轮岗交流
本网讯(通讯员 刘江平 蔡浩浩)为加强干部队伍建设,优化干部职工人员结构,进一步提高国土资源干部的素质和能力,提高行政服务效能,日前,县国土资源局对乡镇国土资源所及股室负责人进行了轮岗交流,拉开了全系统干部轮岗交流的序幕。
据了解,此次进行轮岗交流的干部职工共17人,其中中层以上干部13人,新提拔中层以上干部6人,从县国土资源局下派3名年轻同志到乡镇国土资源所任所长,其中有2明90后年轻同志任国土资源所所长,平均年龄30岁以下的国土资源所占50%,平均学历大学本科以上的国土资源所80%,打造了一支高学历、年轻化的基层国土资源队伍,为县域经济发展提供了强有力的国土资源干部队伍。
近年来,县国土资源局党组决心把干部轮岗交流作为加强干部队伍建设的大事来抓。此次干部轮岗、调整,进一步加大了重点岗位和高风险岗位轮岗交流力度,在充分调动干部工作积极性的同时,进一步增强了反腐倡廉工作实效和内部监督体系的建设,起到了预防和监管并重的作用。在今后的工作中,县国土资源局还将进一步加大干部轮岗交流的力度,并妥善处理好干部轮岗交流中出现的问题,逐步将建设一支结构合理、业务精湛、纪律严明、廉洁清正、服务周到、办事高效、执法公正的国土资源管理队伍,树立良好的国土资源管理队伍新形象。