东营市人事考试中心努力实现人事考试保障能力三提升

随着人事考试影响的不断扩大和考试规模的持续增长，涉及的考生群体也呈现多元化、复杂化趋势，对人事考试管理的要求越来越高。东营市深入贯彻落实“安全考试、公平考试、科学考试”要求，不断加大投入力度，夯实工作基础，积极适应人事考试新形势要求，努力实现保障能力“三提升”：一是提升人事考试信息安全保障能力。我市在加强考试信息管理的同时，进一步加大人事考试信息安全的投入力度，及时更新设备、加强软件维护，不断改进考试信息管理的软硬件环境。在现有基础上，积极研究和应用新的考试安全技术和安全防护设备，配备了浪潮SSR主机加固系统2套及启明星辰Web应用防火墙一台，人事考试系统安全防护水平和抵御网络入侵能力得到进一步提高。二是提升人事考试服务保障能力。我市坚持“以人为本、服务至上”的工作理念，积极发挥人事考试服务窗口职能，竭力为广大考生提供优质、高效、便捷的服务。2015年，配备了新型电脑一体机，上机考试整体环境达到了先进水平，对人事考试网站进行改版重建，改进、丰富网上平台功能，为考生提供优质、方便、快捷的网上服务，规划建设可用于全国计算机应用能力考试、卫生专业技术资格人机对话考试等机考考试教室2间，可容纳160人同时参考。三是提升人事考试公平保障能力。我市在认真抓好考风考纪综合整治的基础上，将预防和打击高科技作弊作为工作重点，不断完善物防、技防、人防等方面的工作措施，努力维护人事考试公平公正。2015年11月，配备一批防范高科技作弊设备，其中包括：无线信号屏蔽器200台，可覆盖屏蔽3G、4G及WLAN信号在内的七路频段，防范考生利用手机等移动设备作弊；手持式金属探测仪10部，可帮助监考人员及时发现各类隐蔽式无线接收设备；身份证阅读机3台，能够直接读取身份证芯片信息，有效避免持假身份证替考现象。（市人事考试中心）;