市人力资源社会保障局召开党员领导干部民主生活会

    会议以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，通报了2011年以来全局工作开展情况，分析了当前存在的主要问题，明确了今后的努力方向。县级领导干部围绕民主生活会主题，联系思想和工作实际，分别进行了发言，并针对存在的问题提出了整改措施。

    王毅同志作了指导讲话，认为人力资源社会保障局民主生活会会前准备充分，会议主题突出，剖析问题深刻，整改措施务实有力，达到了民主生活会预期效果。同时，要求下一步重点抓好整改工作，对照问题列出单子，建立台账，纳入督查，确保整改到位，努力通过民主生活会的召开切实解决存在的突出问题，让职工看到实实在在的成效。

    曹连杰同志充分肯定了市人力资源社会保障局民主生活会筹备组织工作的成效，对新局组建以来特别是今年以来的班子建设、干部队伍建设以及业务工作给予了高度评价，认为全局干部职工思想水平、工作水平、业务能力和为民意识都有了很大提高，取得了很大成绩。

   对做好今后的工作，曹连杰同志提出了五个方面的要求：

   一是充分认识人力资源社会保障工作在实施黄蓝两大战略中的地位。当前我市正在加快实施黄蓝两大国家战略，人力资源社会保障工作在人才支撑、民生保障两个方面肩负重大职责，直接关系到东营的发展和建设，全局每一名同志都要充分认识到自己的责任很重、担子很沉，必须不断提高自身的思想境界、工作能力和水平，以适应形势发展和工作需要。

    二是继续抓好班子带好队伍。干部队伍建设是一个永恒的话题，只有一个坚强的班子才能带出一支战斗力强、群众信赖、社会公认的队伍。班子成员要继续发扬团结协作的精神，按照分工干好工作，真正做到心往一处想，劲往一处使，搞好大合唱；要增强争创一流的意识，带头加强学习，提升能力，提高效率，在理论修养、工作水平上当好代表、做好表率；要廉洁自律，勤政为民，公道正派，一身正气，树立党员领导干部的良好形象。要注重加强干部队伍建设，通过学习教育、制度建设等措施，建立起科学合理的考核奖惩机制，激励先进，鞭策后进，形成赏罚分明、团结向上、干事创业的浓厚氛围。

    三是工作上要突出重点、以点带面。就业是民生之本，是最大的民生问题，是工作的重中之重，要切实抓紧抓好；社会保障是社会和谐稳定的基础，在统筹做好各项社会保险工作的前提下，重点抓好最近新启动实施的城乡居民养老保险工作，加强政策宣传，兑现参保待遇，强化经办服务，确保好事办好；人才工作要做到吸引人才、招考人才、培养人才三管齐下，实施好大项目人才支撑计划，努力为经济社会发展提供坚实的人才保障；要稳妥推进事业单位分类改革，做好改革所涉及的相关工作，确保改革顺利实施；要依法做好劳动纠纷调解仲裁工作，提高办案效率，及时化解劳动争议纠纷；要全面推进公务员管理、劳动关系、军转安置以及各项基层基础工作，推动人力资源社会保障事业整体上台阶上水平。

    四是推动人力资源社会保障事业在创新中发展。创新的前提是解放思想、更新观念，要以推动国家战略实施为目的，以调动全体干部职工积极性为根本，以提高工作效率为前提，以赢得社会信赖作为努力方向，敢于打破条条框框的制约，勇于打破陈旧观念的束缚，通过走出去看、请进来教、坐下来学，开阔视野，拓宽思路，提高创新意识和能力。

    五是转变作风、深入基层，切实提高服务水平。要大力增强窗口服务的意识，对来办事的群众热情接待、亲切服务，能办的立即办，不能办的耐心解释，让服务对象找到家的感觉；要树立***服务的意识，能送下去的服务要服务到门，变被动接受为主动提供，真正想群众所想、急群众所急，以周到、便捷的服务树立人力资源社会保障部门的良好形象。