东营区经贸局创新学习形式深入开展调研迅速掀起学习实践活动热潮

    东营区深入学习实践科学发展观活动开展以来，区经贸局按照区委的统一部署，积极开拓思路，创新学习形式，强化工作实效，迅速掀起学习实践活动热潮。
    在学习形式上，注重与单位实际相结合，在务求实效上下功夫，努力做到“四学”。一是领导带头示范学。班子成员带头撰写心得体会，带头参加讨论，带头执行学习纪律，充分发挥好示范带头作用。二是带着问题重点学。在局领导班子、中层干部和普通干部3个层面组织开展讨论活动，把学习的过程变成深入思考、分析提高的过程。三是讨论启发相互学。充分利用周六集中学习时间，每周组织1次集体学习交流，力争达到互相启发、共同提高的目的。四是检查评比督导学。定期不定期对职工考勤登记、活动笔记、交流材料等进行检查、通报，并将活动开展情况纳入岗位责任考核目标，年终进行绩效考评。
    在扎实组织好理论学习的基础上，深入企业基层，开展调研活动，努力做好结合文章。一是调研题目与学习实践主题相结合。紧紧围绕全区“振奋精神、攻坚破难、科学发展、富民强区”这个主题，立足单位职能，结合实际，特别是围绕我局的重点工作、重点工程项目，研究拟定了《制约我区工业发展的瓶颈》、《金融危机对我区工业所产生的影响》、《流动资金短缺对企业发展的影响》等一批科学性、针对性、前瞻性强的调研课题。二是调研报告与当前经济形势相结合。从我区区情出发，紧密结合当前经济形势以及发展趋势，在充分掌握第一手资料的基础上，进行深入思考和研究，形成有分析、有见解、有深度、符合工作实际的调研报告。组织开展调研成果评比活动，选择优秀成果结集成册。三是成果转化与推动工作进步相结合。对调研成果进行认真研究，对形成的具有指导性和可操作性的对策建议，做进一步完善和深化，真正形成一批指导工作、促进改革、推动发展的办法、措施。