兴宁市深入推进党风廉政建设和反腐败斗争强化履职尽责夯实政治保障

　　兴宁市纪委监委加强干部队伍建设，激发担当履职的强大动力。

　　兴宁市纪委监委组织党员干部开展党史学习教育。

　　兴宁市纪委监委组织工作人员开展反电信诈骗宣传活动。

　　督查组深入基层了解换届风气相关情况。

　　联合督查组到兴宁市行政服务中心督查疫情防控工作。

　　（以上图片来源：梅州日报）

　　今年以来，兴宁市纪委监委坚持稳中求进工作总基调，紧扣“开局年”“换届年”，以推动高质量发展为主题，统筹推进各级纪委全会部署的贯彻落实，以党风廉政建设和反腐败斗争的扎实成效，为兴宁市“十四五”开好局起好步、建设“工贸新城·智慧兴宁”提供坚强政治保障。

　　加强政治监督 坚定践行“两个维护”

　　疫情防控事关人民群众生命安全和身体健康，事关经济社会发展大局。今年以来，兴宁市纪委监委联合相关部门，成立4个联合督查组，每月持续不间断地对医院、车站、冷链物流、教育培训机构等重点场所进行监督检查。“我们采取随机抽查方式，不打招呼、直奔现场开展突击检查，重点查看流动人员测温、登记和场所消毒等情况。对检查发现的问题，立即当面指出，当场予以纠正，同时督促相关部门加强跟进。”兴宁市纪委监委党风政风监督室主任张彬说。

　　不久前，兴宁一名镇干部违反保密工作纪律，将疫情防控信息违规泄露，在社会上引发恐慌情绪，造成了不良影响。接到问题线索后，兴宁市纪委监委立即指派专人着手调查，很快查清了该名干部因思想麻痹大意、随手转发疫情防控信息的问题，并启动问责程序，给予该名干部相应处分。

　　“疫情防控容不得半点松懈，纪检监察机关坚决以铁的纪律保障疫情防控措施落实到位。”兴宁市纪委监委相关负责人介绍说，日常监督是疫情防控监督的重要一环，目前的12个派驻（出）机构结合实际，灵活运用明察暗访等方式深入疫情防控第一线，常态化开展“点对点”精准监督。如兴宁市纪委监委驻兴宁市卫健局纪检监察组，在新冠疫苗接种工作期间，分别到各单位督查共22次，发现3宗问题并督促立行立改，推进了新冠疫苗接种工作平稳有序开展。

　　为自上而下加强对“一把手”和领导班子的监督，兴宁市纪委监委制定了《关于落实全面从严治党主体责任、纪委监督责任的责任清单》，将政治监督常态化、具体化，确保“关键少数”发挥好关键作用。自今年4月以来，兴宁市纪委监委共组织8名兴宁市管党委（组）书记向兴宁市纪委全会述责述廉，约谈党委（组）书记11人次，委托党委（组）书记谈话4人次，推动党组织“一把手”扛起第一责任人责任。

　　坚持纠树并举 维护好人民群众利益

　　“多亏你们帮助解决问题，现在我们都喝上了干净的自来水。”见到兴宁市纪委监委工作人员，福兴街道黄畿村毛屋坝村民连声道谢。这里曾因自来水受到污染，发生过一起村民集体腹泻事件。兴宁市纪委监委及时介入，察民情、解民困，纠正背后存在的形式主义、官僚主义问题，推动水污染问题迅速落实解决，并对水务、水政等责任单位的6名干部进行问责处理。

　　兴宁市纪委监委坚持以人民为中心，结合开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，持续加强对民生实事、重点项目、重点工作等落实情况的监督检查，努力解决群众反映的“行路难”“看病难”“饮水难”等问题。

　　今年以来，兴宁市围绕纠治“四风”、落实常态化专项治理、整治损害群众利益等问题，共查处享乐主义、奢靡之风问题10宗20人；查处形式主义、官僚主义问题11宗28人；查处扶贫领域案件3宗，党纪政务处分5人；查处生态环保领域案件5宗，党纪政务处分16人；查处涉黑恶腐败和“保护伞”案件2人；运用大数据平台对63项惠民政策落实情况进行筛查监督，严肃追究5个单位的失职渎职责任；结合“我为群众办实事”实践活动，共查处民生领域腐败问题和不正之风28宗，处分57人。

　　在“纠”字上着力的同时，兴宁市纪委监委也在“树”上狠下功夫。今年以来，指导督促相关案发单位召开警示教育专题民主生活会30多场，拍摄制作2部专题警示教育片，发出纪检监察建议书4份，通报违纪违法案件2宗。同时充分利用兴宁市党风廉政教育基地、家风家训教育基地等本地廉政教育阵地，让兴宁全市3万多名党员干部接受警示教育。

　　持续高压惩腐 坚持严的主基调不变

　　“一体推进‘三不’，首先是要实现不敢腐，坚决保持反腐高压态势不放松，这是我们一贯的态度。”兴宁市纪委监委相关负责人表示，他们坚持“严”的主基调不变，严惩涉贪、涉腐问题，以铁的纪律确保兴宁全市政令畅通、风清气正。

　　今年以来，兴宁市纪委监委针对乡村振兴、农村乱占耕地建房、水田垦造等重点工作，不定期开展监督检查，先后问责党组织4个、16人次，进一步严明纪律，推动工作落实落地。在换届纪律问题上，兴宁市纪委监委通过集中梳理、建立专账、畅通信访、优先查处等方式，在村、镇、县三级换届中，全程跟进监督，严格落实换届纪律“十个严禁”要求，目前共处置换届信访举报58件，确保换届有序开展。此外还成立工作专班，协同推进政法队伍教育整顿，对政法系统移交的问题线索快查快办、优先查处，自政法队伍教育整顿开展以来，共处置政法队伍干警问题线索42条。

　　同时，兴宁市还充分发挥巡察利剑作用，通过落实巡视整改改进工作、促进发展，今年圆满完成本届兴宁市委10轮常规巡察、9轮村级巡察，以高质量完成“全覆盖”任务，促进高质量整改，推动高质量发展。此外还立足于“治未病”，做到严在日常、挺纪在前，用纪律和规矩管住大多数党员干部。今年1月至6月，运用“四种形态”批评教育帮助和处理402人次。

　　铸炼忠诚之魂 牢记打铁必须自身硬

　　开展党小组“微党课”、进行红色教育、参加“志愿服务我先行”系列活动……自党史学习教育开展以来，兴宁市纪委监委围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总目标，努力走在前、作表率。

　　“我们坚持学干结合、以学促干，把党史学习教育融入纪检监察工作大局，使学习教育成果不断转化为监督执纪实效，激发担当履职的强大动力，始终做党和人民的忠诚卫士。”兴宁市纪委监委组织宣传室主任冯燕妮说。为推动兴宁全市派驻监督机构精准履职，做实日常监督工作，今年初，兴宁市纪委监委印发相关文件，进一步明确派驻监督的工作职责、开展方式等，为更加压实各单位党组织管党治党责任提供监督指南和详细依循。

　　兴宁市纪委监委一直以来牢记打铁必须自身硬的要求，既坚决严防“灯下黑”，又树立正确的用人导向，加大干部队伍建设力度。今年以来，兴宁市纪委监委先后晋升职级16人次，提拔重用3人。

　　“我们将坚持以人民为中心的发展思想，聚焦纪检监察机关职能职责，以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，在做到‘两个维护’、发扬斗争精神、增进民生福祉上展现新作为。”兴宁市委常委、市纪委书记、市监委代主任罗文波说。（本版撰文 陈思杰 刘海阳  本版摄影 兴纪宣）