市扶移局召开职工大会总结前段工作安排年前工作

2015年12月1日,市扶移局党組书记、局长涂汉波同志主持召开全局干部职工大会,总结近三个月来所取得的成效,突出地表现在全局上下切实转变了工作作风、工作态度和思想观念,清单工作法、精准扶贫工作都受到了市委办和南充市委领导的表场和肯定,充分展示了我局新班子和全体干部的能力和水平,是一支能打胜仗和硬仗的队伍。为了克服满足和松劲情绪,他要求班子成员和全体干部在年前一是要深入学、仔细学好十八届五中全会精神、廉洁自律准则和党员纪律处分条例,不撞纪律“高压线”,守住法侓底线;二是在局制度面前领导要做榜样,干部职工执行不走样,并长期坚持下去;三是从此要走近项目现场,指导服务基层。我们是项目主管局,要用70%的精力和时间督促工作进度，检查工程质量，指导工作创新。在扶贫和移民工作中做到“四不准”：不推荐施工老板；不插手项目工程；不直接对接村居,打乱乡镇、办事处对精准扶贫项目建设布局;不确定生产性项目具体内容,越位业务主管局的指导;不在下乡镇的中午饮酒。