高新区召开全面深化改革要有新突破督导通报会

　　5月3日，高新区在火炬大厦召开全面深化改革要有新突破督导通报会。工委副书记程光磊，工委委员、组织人事部部长杨新国出席会议。
　　会议传达学习了中央深改组会议精神，通报了3月份全面深化改革要有新突破工作督导情况，深化改革工作3月份督导考核和"三最城市"深化提升工作排名第一名、最后一名的部门负责人分别作典型发言和表态发言。最后，对部门综合科科长和改革工作联络员进行了培训，提高他们的改革意识，促进各项改革工作有序推进。
　　对下一步工作，程光磊要求各部门、各单位一是要高度重视、摆正位置，把深化改革作为引领各项工作开展的总抓手。主要负责同志要有改革担当，发挥亲力亲为和把握方向的作用，只要符合***要求、符合基层实际、符合群众需求，就要坚决改、大胆试。要以改革的办法解决发展稳定中的问题，激发基层改革活力，用改革带动和推动各项工作，增强群众获得感。二是要对《实施细则》的内容进行认真学习和研究，严格执行《实施细则》规定的标准和程序，确保每项工作、每个环节都规范高效有序运转。三是要根据高新区2017年度改革任务建立健全工作台账，明确任务目标和完成时间，细化责任分工和工作措施，确保各项任务真正落到实处、见到实效。四是要进一步加大向上争取力度，完善工作措施，及时发现试点线索，建立争取台账，制定争取方案，与上级主管部门做好对接，争取更多的试点和政策落户高新区。同时，对已获批的试点，要做好***推进，扎实推动改革试点任务落地见效。五是要在继续做好全市改革创新经验推广推介工作的同时，深入培育挖掘推进改革过程中形成的好做法、好经验，积极参加全市改革创新经验推广推介。六是要积极主动与上级主管部门做好对接沟通，多汇报，争取上级对高新区改革工作的指导和支持。每月迎检部门，更要认真研究上级考核方案，主动对接考核指标，切实搞清楚上级考什么、怎么考，有针对性的做好迎检工作，确保在每月考核中取得较好成绩。
　　高新区各部门负责人、综合科科长、相关业务科室的改革工作联络员参加会议。