青春如兰自芬芳

她如青山绿水间的一株兰草，坚韧而芬芳……她是兰瑜，铜仁市城乡规划勘测设计研究院党支部书记、院长，国家一级注册建筑师、国家注册城市规划师、高级建筑师，市第二届人大代表、市第二届人大代表环境与资源保护委员会委员、市城市规划管理委员会专家委员、市旅游发展委员会专家委员。

1997年7月大学毕业后，兰瑜以兢兢业业的工作态度、勤勤恳恳的学习态度和脚踏实地的生活态度耕耘人生，获得了同事的肯定、服务对象的认可和党组织的信任。

这些年，兰瑜先后荣获首批“市管专家”、“西部之光”访问学者、“首届铜仁市十大杰出青年”、“全市优秀共产党员”等称号。最近，国家人社部、住建部联合授予她“全国住房与城乡建设系统劳动模范”称号。“这是方方面面对我的关爱与鼓励，我要更加努力工作回报社会！”她如此说，也这样干。

2012年，兰瑜再次被组织委以重任，担任市城乡规划勘测设计研究院院长。虽然，她在该院工作多年，担任过原县级铜仁市规划局总工的职务，主持过规划局的工作，分管联系过规划院，她知道规划院的工作责任重大！铜仁撤地设市后，该院从一个副科级单位升格为副县级事业单位，主管部门对规划院尽管没有具体的高标准要求，然而她自加压力把责任目标拔高加码，该院名义上是财政拨款的事业单位，实际上是一个自收自支自负盈亏、两块牌子一套人马的半事业单位半国有企业的单位，管理体制多头、管理机制不健全、竞争能力极弱，要想让规划院跟上发展脚步，她肩上的担子曾一度让人隐隐担忧！5年多时间弹指挥间，兰瑜与她的团队留下了拼搏的足迹和优异的答卷。

爱人才，敬贤才，倾心打造优秀规划勘测团队

2012年11月到任后，兰瑜与团队集思广益制定了第一个五年计划——《铜仁市城乡规划勘测设计研究院发展战略》，率先提出了“人才战略、品牌战略、市场战略、财务战略、技术战略”五大战略，并细化到年度量化目标。这是她对规划院的发展规划，也是对自己的工作规划。

这五大战略里，“人才战略”居首位，其目标是将规划院打造成为全市城乡规划建设人才库、智库，通过“内部培养、外部引进”两条线，从“技术、市场、管理”三个通道培养一支专业型、互补型、复合型、具有极强竞争力的狼性团队。

该院一直秉承“人才是最重要的战略资源”战略指导思想，为此兰瑜主持起草制定了《人才引进和培养的激励政策》，并获得主管部门批准实施。这几年，该院通过人才引进、招聘等方式吸纳了大批优秀的设计师和高层次管理人才，其中，包含多名国家注册建筑师、注册结构师、注册规划师、注册测绘师、注册造价师等，及一批研究生、“985”高校毕业生。

始终视人才为第一战略资源，兰瑜总是亲力亲为去争取人才。在该院第一批人事招考工作中，为了留住考试过关却不来入职的优秀设计人员，她通过电话与对方推心置腹聊了一个多小时，最后，这位优秀青年前来入职。一名报名参加考试的规划专业大学生，却提前选择了另一家规划设计单位，兰瑜了解其在学校期间品学兼优的情况后，积极主动与对方沟通，最后，这名大学生选择与规划院一起成长，现已成为主任规划师。为了留下在单位实习的研究生，她特地将其亲属从江苏南京市引进到院里工作，现在这对夫妻一名担任方案所所长，一名是院里的国家注册建筑师。她曾从员工那里获知信息，一名在恒大集团设计院的建筑师有意向来铜仁发展，她立即主动与对方联系，为让她安心扎根锦江河畔，便为其先生提供了一个技术岗位，而今，这对夫妻成长为规划院技术核心骨干。从2013年到2017年，她在四年里不间断地联系一名远在云南省规划院工作的高级规划师，终于，四年坚持的真诚使这位规划师在2017年6月加盟了规划院团队。

为培养优秀复合型人才，锤炼有竞争力的团队，兰瑜牵头制定了该院《职级制度》，通过“技术、市场、管理”三个通道培养人才，并形成以“项目为管理单元”的扁平化管理模式，激励更多的设计师成长、担当，并有效地解决了“设计行业是吃青春饭的”尴尬，以师带徒模式促进团队的成长，让设计师在职业规划里对“越老越吃香”的成长充满信心。该院通过多渠道的组织员工参加内部培训外部学习，开展一系列评先比优、读书活动、演讲比赛，让设计师在埋头苦干的同时获得新知识、新进步和新成就。

为关怀员工，该院主动与市总工会对接，成立了规划院工会。在员工薪酬方面，针对规划的多头体制，兰瑜积极争取上级多方关心支持，获得了上级对规划院企业绩效管理方案和薪酬方案的批准，千方百计提升员工工作积极性和执行力。

在她的带领下，这支“狼性团队”越来越具有战斗力、影响力、凝聚力和竞争力。

提资质，增效益，全力推动单位发展上台阶

担任团队领头人后，兰瑜面临最大的难题是如何解决机制不健全、管理体制多头、无任何管理制度、无独立账户、人员构成复杂等问题。主管单位没有给兰瑜安排具体的工作提升任务与目标，只是让她组织管理单位。可是她并不满足现状，通过对人员、设备、业务开展范畴、市场份额、资质等进行一系列的调研和分析后，她决定突破常规、敢为人先加快推进规划院转型发展、科学发展和跨越发展。

兰瑜当初担任院长时，该院资质仅有丙级测绘资质和丙级规划资质，业务开展范围仅有地形图测绘，少量放线和规划，业务内容单一，没有切实起到一个规划院的编制职能和研究职能，更谈不上智库与智囊的作用。“有资质才能发展，有资质才能引进人才”，在通过深入调研分析后，她与团队及时制定实施发展战略，想办法、打基础、谋发展，克难攻坚形成整改方案获得主管单位批准后，立即抓落实。在申报资质环节秉持着“迎难而上，绝不退缩”的原则，在哪个环节出现问题，就马不停蹄处理，一刻也不耽误。我市一站式窗口没有实际办理经验，该院就积极对接省里办业务的窗口，同步教授办理流程，使得问题在短时间内获得解决。

2013年，铜仁市城乡规划勘测设计研究院取得了规划乙级资质、建筑乙级资质。次年，该院争取到景观乙级资质和可研丙级资质，拓宽了团队的业务范围、竞争能力和社会美誉度。目前，该院已拥有建筑工程设计乙级、风景园林专项设计乙级、城市规划编制乙级、工程测绘丙级、工程咨询丙级和市政道路丙级等资质。5年多时间，通过各方面的关心、支持和帮助，兰瑜带领团队全力以赴实施五大战略，团队由最初的二十几人发展到现在五倍人数，年产值翻了十倍，业务市场也从中心城区覆盖了全市，并向铜仁周边县市进军。业务范围扩大，技术质量也获得大幅提升，在行业中的影响力也越来越令人瞩目，成为业界一支劲旅。

强业务，精管理，以骄人业绩展示团队综合实力

“高质量、高水平、差异化发展”“下任务、教方法、管过程、保成效。”兰瑜要求团队全体成员时常把主管部门领导的指示与要求铭记心中，通过一步一个脚印扎扎实实提升规划院的综合实力。

兰瑜与团队在规划院的企业文化中建立了“开拓创新、扎实严谨、重视服务、重视产品、扁平管理、强化合作、结果导向、合理高效、知人善任、注重引导、搭建平台、共同成就”管理理念，提出了“阳光、分享、尊重、感恩、务实、进取、诚信、担当”价值观，在每个项目里，团队秉承“四创三新”技术理念，贯穿“4个1/4节点+”的工作模式。她常要求团队牢记“格局决定未来，细节决定成败”。只有这样精细要求，强化团队合力攻坚，项目通过率高，才能从本质上降低成本，出产高品质的技术成果，从而提升单位的整体形象，产生多重效应。基于这样的高度认知，她与全体员工勠力同心携手前行，搭建起了通往成功的桥梁。

5年时间，该院承担了大量的规划、测绘、住宅、公共建筑、工业园区、风景园林景观及室内设计业务。完成了中心城区多个单元控规编制、印江县城控规编制等规划编制工作，其中，思南塘头镇总规获得了省住建厅表彰奖励。建筑及景观设计方面，该院桃树湾安置区项目、灯塔矮屯公租房项目、大龙一心安置项目等大型住宅项目设计工作，铜仁第一条绿道—松桃绿道修规、木杉河湿地公园改造、中国正大生态养生健康产业园景观工程等景观规划设计项目，和铜仁市民族中学项目、对外商务区项目等公共建筑设计项目都取得了优异的成绩。其中，为沿河土家族自治县枕头堡旧城改造项目提出概念方案时，兰瑜多次深入踏勘现场、校正数据，反复推敲，提出了枕头堡作为沿河城交通要塞定位，必须大胆拉通团结大道到滨河路的交通骨架、保留黑巷子“三十年河东”的历史地位的建议，获得了沿河县委、县政府领导的高度认可。2017年，沿河承办市旅发大会前，她坚持的规划道路完成了便道施工，仅仅是过渡性便道完工，为该县在全市旅发大会期间起到了很好的交通疏导作用，也成为了沿河县城河西河东最为通畅的一条城市景观通廊，社会各界反映甚好。

用真心，强责任，为决胜脱贫攻坚发出正能量

兰瑜常说，企业发展要回馈社会，扶贫工作是规划人义不容辞的义务和责任！该院在兰瑜同志带领下，五年多来捐助了贫困村共10万余元基础设施建设资金，捐助了印江一贫困班5万元助学金，慰问了50多人次的贫困户，为印江合水镇免费编制了《合水镇总体规划》。兰瑜作为印江合水镇新槽村的帮扶联系干部，她积极主动请求市规划局领导协助向住建厅为新槽村争取了10万元的村庄整治经费，她深入遍访慰问贫困户，调研贫困户生活生产问题。村里一户“因懒致贫”贫困户家，房屋破败不堪，爷爷、奶奶、父亲均嗜酒如命，她深感无奈，同时更多的是对三个学龄孩子的无限同情和担忧。她说：“孩子是未来、是希望，要让他们受到正面影响，养成自力更生勤奋好学的品质。”自此以后，她心系这几个孩子，不时给孩子们带去学习用品、生活用品、御寒的衣物，关心他们的学习情况，让三姐弟感受到到温暖，激发心中的正能量，在社会的关爱中健康成长。

“女强人”“工作狂”“复合型人才”等等，在人们眼里兰瑜仿佛有着用不完的精力，时时刻刻都想着工作，甚至生病住院也心系工作，始终牵挂单位的事情。这背后，是她不断认真学习各类知识，努力深入实践的默默无闻的超常规付出。她从松桃苗族自治县一个贫瘠的大山里一步一步走来，她的成长历程是大山里的孩子的励志故事，也是她全力做一名优秀共产党员努力奋斗的历程，充分发挥了共产党员先锋模范作用。

“对员工有理想！对客户有品牌！对行业有影响！对社会有贡献！”“铜仁市规划勘测设计行业第一品牌企业”“立足铜仁、辐射全省、面向全国。”奋进新时代，兰瑜与团队紧扣目标再出发……坚韧而芬芳，她仍如青山绿水间的一株兰草。（张勇）

责任编辑：代旭东