区考核办狠抓三严促进作风转变提升考核水平
全区经济工作暨作风建设大会召开后,区考核办迅速传达学习会议精神,结合考核工作实际,针对作风建设新要求,强调“三严”,狠抓落实,进一步促进作风转变,切实提升考核工作水平。
一是严格标准。以贯彻落实本次会议精神为契机,改进作风、创新突破,努力使今年考核工作实现“三化”。突出重点,完善办法,推进考核体系的科学化;规范程序,强化管理,推进考核体制的规范化;增强协调,强化监督,推进考核管理的精细化。严格标准,卡好“尺子”,将客观公正贯穿考核工作全过程。充分研讨,科学论证重大项目节点的考核认定标准,深入征求各层面意见,力争标准设置合理,客观公正,考出实效。
二是严肃纪律。强化考核队伍建设,严格要求,不断提升考核队伍公正廉洁水平。坚持公平公正的考核理念,做到公平正派,忠诚敬业,抛弃私心杂念,对己严格,对外平等,避免个人情感、主观臆断和先入为主思想对考核评价结果的影响。将“五不准”、“十二个方面问题”和内部规章制度等作为自身行为约束力,严格区委、区政府作风建设要求,立说力行,不踩“红线”,不越“雷池”。全面加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,打造标杆机关,树立良好形象。
三是严密服务。在严格考核标准的基础上,做到周到细致,密切服务,精益求精,打造高质量、高效率的考核服务品牌。即,事事处处为基层着想,为基层提效率,让基层满意的服务品牌;扎实深入开展四位一体走访、群众满意度调查和房屋征收工作,察民情,解民忧,让群众满意的为民服务品牌;创新发挥考核指挥棒作用,唱好“黑脸”,扮好“包公”,激发全区干事创业的激情和活力,让领导满意的为公服务品牌。(张松)
责任编辑:于馨杰