高明区要求牵头单位制定方案帮助企业解决难题

高明区要求牵头单位制定方案帮助企业解决难题

落实不力或被问责

　　记者麦志华报道：目前高明企业发展正面临融资难、用工难等8方面问题。27日，高明区要求牵头单位要制定具体的解决方案帮助企业解决难题，服务好企业。

　　受国内劳动力成本上涨等因素的影响，高明企业经营面临困难和压力，特别是一些传统制造业，面临竞争激烈、利润低薄、市场环境低迷等困境，经济形势将会相当困难。今年，高明区广泛开展“企业服务年”活动，此前先后组织开展“访企业、解难题”活动，通过召开座谈会、发放中小企业问卷调查等多种形式了解企业生产经营情况。

　　数据显示，活动期间高明区各部门累计走访、座谈企业共650余家次，收集不同行业企业在生产经营和项目建设中存在的问题、困难以及对政府服务企业的意见建议。经过梳理、分类，高明辖区企业目前在融资、用工、用地、生产要素、政府服务、政策、科技创新、环境配套等八大方面存在困难和问题，共计39条。

　　比如说在用工问题上，高明不少企业主纷纷反映，受园区周边配套环境不完善等因素影响，企业普工、技工存在很大缺口；高层次人才政策未得到落实，导致高层次人才面临落户难、职称评审难，小孩上学难等系列问题……

　　为确保企业反映的问题得到有效解决，高明区昨日发文要求牵头或挂钩的区领导做好统筹、协调与跟进工作，牵头单位与责任单位要结合自身职责，针对企业提出的问题与工作建议，逐一研究制定具体的解决方案，对于暂时无法解决的问题，必须向企业作出明确答复和详细说明。

　　高明区“企业服务年”活动办公室表示，对工作落实不力的部门，将提请“企业服务年”活动督查组进行跟进督办，实施问责。