番禺区住房和城乡建设局精准施策加强工地实名制管理

　　为长期有效做好番禺区房建领域欠薪治理工作，强化房建项目各参建单位主体责任，落实房建项目施工实名制工作，规范劳动用工管理，番禺区住房和城乡建设局结合国家2020年度保障农民工工资支付迎考工作，精准施策推进工地实名制管理。

　　一是强化部门联动。早部署、早启动，加强行业主管部门和工程质量安全监督机构的协同配合，明确责任分工，按点面结合方式加大检查，齐抓共管，发挥联合监管合力，共同推进迎考各项工作有序开展。

　　二是强化精准施策。针对农民工工资支付考核四大指标，通过实名制监管平台数据综合摸查，分析查找每项指标的薄弱环节，精准施策，制定分类处理措施，建立闭环管理机制。

　　三是强化***督办。通过线上线下联动核查，确保在建项目施工工人、关键岗位人员考勤工作到位、有效。结合连续时间段考勤不到位人员大数据分析，通过考勤行为超前预判，重点***考勤到岗率低的项目和人员，采取提醒、约谈、省动态扣分等处理措施，有效督促在建项目工人、关键岗位人员履职尽责。

　　通过上述措施，6月份迎接国家农民工工资支付考核以来，番禺区在建项目考勤率、项目经理和项目总监到岗率、项目平均考勤人数四项考核指标数据均符合要求，并一直稳居广州地区前列。目前，番禺区纳入广州市建设领域实名制监管平台的在建项目153个，在场工人数2.6万人，在建项目通过工资专户发放工人工资总额为18.23亿元，为顺利完成国家农民工工资支付考核、遏制拖欠农民工工资现象提供有力保障。

　　（番禺区住房和城乡建设局）