市级部门绩效管理工作座谈会召开

　　市级部门绩效管理工作座谈会要求
　　逐一调整完善 抓好绩效管理落实

　　7月19日，我市市级部门绩效管理工作座谈会召开。会议贯彻传达了省绩效管理座谈会精神，并就绩效管理工作、市直部门考核办法进行了业务培训和详细解读。

　　据了解，我市自2008年7月被确定为全省开展绩效评估试点的市（州）以来，在绩效管理上开始了探索起步。目前，我市正采取全面推广和试点相结合的方式在全市开展绩效管理工作，取得了较好效果。会议要求，各有关单位要按照省绩效管理试点方案，逐一调整和完善下一步工作。要进一步加强组织领导，积极开展绩效管理工作试点，建立健全工作机制，确保绩效管理工作落到实处；要突出发展质量指标设置，规范完善指标体系；要加强过程监控，提升工作绩效。