纳雍县董地乡三强化三提升抓党建引领促脱贫

董地乡是全省20个极贫乡镇之一，贫困程度深，脱贫任务重。该乡党委按照“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的总体思路，带领全乡党员干部抢抓机遇、团结一心、奋发图强，“三强化三提升”抓党建引领促脱贫，董地乡贫困发生率从建档立卡之初的41.7%下降到现在3.08%。

强化责任担当，提升攻坚执行力。一是压实主体责任，坚持“书记抓、抓书记”。董地乡党委把抓党建促脱贫纳入党建述职评议考核重要内容，形成“问题、整改、责任”三清单，各驻村工作组分别与乡党委签订责任书，立下“军令状”，教育引导全体干部牢固树立“贫困不除、愧对历史，群众不富、寝食难安，小康不达、誓不罢休”的责任使命和政治担当。二是建立健全机制，坚持用制度管人管事。制定了《董地乡村级目标考核管理办法》，把驻村第一书记、驻村干部、脱贫攻坚工作队员与村两委干部同管理同考核同奖惩。今年以来，对督查中发现的工作作风不扎实、履职不到位的16名干部进行了通报批评。3名支部书记因抓党建促脱贫责任落实不力，考核排名靠后被约谈，并在全体乡村干部职工大会作表态发言。同时，加大正向激励，2名业绩突出、群众满意度高的干部被提拔重用，有效激发全体干部干事创业热情。

强化基层组织，提升攻坚战斗力。一是注重配强一线干部。从乡直各单位选派优秀党员干部到各村担任支部书记，全部为大专以上学历。注重从优秀大学毕业生、退役军人、致富能手等优秀人才中培育村级后备干部，7名致富能手、1名退役军人、5名优秀大学毕业生参与村委工作。坚持精准选人，因村派人，印发了《全乡干部职工下沉到村工作的通知》，93名干部分别下沉到11个村开展驻村帮扶工作，基层脱贫攻坚力量不断加强。二是注重提升脱贫能力。坚持扶贫扶志并举，今年来，组织乡村两级干部集中培训脱贫攻坚相关知识4场360人次。邀请农民讲师宣讲脱贫攻坚政策、农村环境卫生整治14场910人次。通过“新时代农民讲习所”、板凳会、院坝会，组织“田专家、土秀才”深入田间地头，宣讲党的政策、致富技能、身边典型，群众内生动力不断增强。三是注重优化组织设置。董地乡坚持党委统筹统揽、政府主推主抓，以市场为导向，以农业产业结构调整为载体，着力将党组织建立在产业链上，切实发挥党建引领发展作用。推行“党支部+龙头企业+合作社+农民”组织模式，成立裕农合作联社党总支1个，成立分党支部11个，充分发挥合作联社专业优势和党支部政治优势，带动11个村集体合作社实体化经营，实现抱团发展，推动村级集体经济提质增效。

强化带头引领，提升攻坚带动力。一是领导干部带头。干部工作干得好，还要领导会带头，董地乡党政领导班子冲锋在前，把政治责任紧紧抓在手上、扛在肩上，带头深入联系村、贫困村开展走访调研，帮助发现问题、梳理问题、解决问题。通过领导带头，全乡干部职工主动作为，积极开展走访帮扶，群众满意度进一步提高。二是支部党员引领。乡党委注重从思想上、作风上、能力上加强党支部班子队伍建设，增强班子责任意识和执行能力，把村两委班子培养成脱贫致富的主心骨和带头人。组织抓党建促脱贫攻坚业务培训2场次，推进“三会一课”、支部“主题党日”活动等组织生活常态化制度化。划分党员责任区，在政策宣传、发展生产、服务群众、环境整治方面，充分发挥了党员的先锋模范作用，组织动员全体党员聚焦脱贫攻坚作贡献。三是致富带头人示范。乡党委不断加强农村实用人才队伍建设，从农村致富带头人、回乡创业人才等人员中建立人才队伍库，鼓励引导党员做给群众看，带着群众干。党员龙刚发展大棚蔬菜种植，带动17户贫困户，户均增收2000余元。党员刘吕发展蛋鸡养殖项目带动贫困人口10400人稳定脱贫。目前，全乡11个村党支部领办合作社发展势头强劲，党支部组织力和凝聚力不断提升，党旗在脱贫攻坚战场上越飘越红。