客服热线:0755-8882 8155

毕节市乡村治理小积分发挥大作用

Admin - admin 于2022年01月17日发表  

  随着健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系改革试验的深入实施,毕节市坚持“边试验、边总结、边推广”的原则,在全市推行“积分+治理”的乡村治理新模式,成功***了村民主体缺位、民主管理水平不高、村级组织号召力趋弱、基层治理薄弱等问题,村级呈现出争积分、比着干,做贡献、抢着干,兴产业、自觉干的火热场面。在实行“三治合一”推进现代化乡村治理中,“小积分”发挥了“大作用”。

  “村务+积分”,服务管理更有招。按照“制度民定、制度民管、制度民遵、成果民享”的原则,健全积分管理制度,合理设置积分事项,通过组织召开村民大会或村民代表大会,结合当地实际,从乡村治理的重点难点问题和农民群众最关心、最迫切、最现实的问题入手,重点围绕维护社会秩序、社会公共道德、村风民俗、村规民约、人居环境、精神文明建设等方面,合理设置积分事项,界定积分主体,制定积分规程,确定激励措施。经村民共同商议、主动承诺、自愿履行、全员签约后,由村“两委”、村民小组或乡村治理督导员组织实施,确保村民有参照,积分有根据,治理有方向,实施有保障。纳雍县化作乡***杆岩村结合“贫治双扶”工程,将脱贫攻坚与乡村治理进行有机结合,制定了“加分9条”“减分17条”的积分管理制度,将乡村治理各项事务转化为数量化指标,对农民日常行为进行全方位评价。

  “档案+积分”,创建提升更有底。按照“月督导、季考评”方式,建立积分档案,由村“两委”班子成员牵头,组织乡村制度督导员、村民组长或群众代表,对村民环境卫生、公序良俗、社会秩序等积分管理制度规定的事项进行全面督导和考核评比,并结合积分管理制度,对农户进行综合打分,对农户得分情况及时对农户进行。同时,以家庭为单位建立“家庭文明档案”,统一档案内容,收集居民签订的文明承诺书、家庭成员情况表、每月文明积分评分表等入档。“家庭文明档案”实行统一集中保管、专人更新完善。根据每月文明积分评定结果,由村子单位、村民小组或乡村治理督导员将评分情况、排名情况、奖惩情况等装入个人“家庭文明档案”,让档案走进家庭、走进居民生活,提升群众自我教育水平。农户文明档案为农户评先选优、季度和年度考评提供重要依据。

  “排榜+积分”,奖先促后更有力。采取“积分+红黑榜”模式,通过正向激励和负向整改两大举措,对文明档案积分进行长效管理,推动积分成果落地见效。每个村或村民小组每月根据“积分制”考评结果,将排名靠前的家庭列为“红榜”进行公示,并可按积分数量在“文明超市”兑换一定的生产生活物资,将全村排名靠后的家庭列在“黑榜”进行公示,并按照积分管理制度在规定时限内,由村干部、乡村治理督导员或村民组长等督促整改,未按规定时限和要求进行整改或连续在“黑榜”公示的家庭,取消所有评先选优资格,暂停村内相关服务事项,待整改完毕并通过考评后恢复。“红黑榜”成为农村村民的一面形象墙,成为激励村民对标对点、克服不足的助推器,既传导了压力,又增添了动力。织金县划拨补助资金57.8万元在全县行政村开设积分超市578个,为每个村积分超市补助1000元,由党支部领办的村(社区)集体股份经济合作社负责积分超市的后续发展、物资管理等事宜,以积分奖励激发群众参与乡村自治的积极性和主动性。

  “评比+积分”,争先选优更有效。结合各地民风习俗、传统节日、民间特色节庆等,开展文化活动,发挥积分示范带动,因地制宜开展开展农村文明家庭、星级文明户、五好家庭、农村道德模范、最美邻里、身边好人、新时代好少年、最美家庭等活动,将积分排名较高的农户作为重点候选对象,让“积分多与少不一样”成为新常态,极大地激发村民人人争做模范的新时代文明新风尚。截至目前,毕节市共开展文明家庭、星级文明户、五好家庭等8300余次,评选出农村文明家庭、星级文明户、五好家庭、农村道德模范、最美邻里、身边好人、新时代好少年、最美家庭等61000余人。


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 泉山区人保局走进政风行风热线
  2. 泉山区人社局举行劳动人事争议仲裁员庭审观摩活动
  3. 沛县我县部署新疆籍普通高校毕业生岗位实习工作
  4. 新沂圆满完成2014年公务员在职攻读公共管理硕士(MPA)专业学位研究生报名推荐工作
  5. 云龙区完善重大紧急情况应急处置工作机制
  6. 鼓楼区中小学教师职称过渡工作已接近尾声
  7. 云龙区2013年中学一级教师职称评审工作圆满结束
  8. 省人社厅领导来新沂调研创业型城市创建工作
  9. 睢宁毕业大学生绿色快捷报到工作
  10. 全省城乡居民大病保险工作推进视频会议召开
  11. 学做特色美食提高就业技能贾汪区人社局开展西式面点技能培训班
  12. 泉山区全省工考工作座谈会在徐圆满结束
  13. 人社部财政部印发职业年金基金管理暂行办法
  14. 金塔县人社局全面深化改革工作亮点多
  15. 云龙区人保局积极开展全区劳动保障考核工作
  16. 新沂市强化生育保险服务保障生育政策落实
  17. 邳州市社保征缴中心加强内控制度建设
  18. 鼓楼区人社局深入推进一村一品工程
  19. 丰县人社局开展工伤保险基金现场监督检查
  20. 市政府副市长王敏为分管部门领导班子成员上廉政教育党课
  21. 土山镇公开招聘村级后备干部公告
  22. 云龙区人社局举办2017招贤纳才大型公益招聘会
  23. 瓜州劳务经济发展成绩喜人
  24. 全国引进外国人才和智力工作会议在京举行
  25. 中央媒体采访团来鼓楼区创意68大学生创业园采访
  26. 新沂市人社局认真做好国有资产清查工作
  27. 沛县年检净化器功能保障养命钱绿色环保
  28. 泉山区人社局强化措施扎实开展政务公开工作
  29. 邳州人社局全面落实各项惠民政策
  30. 邳州人社局扎实开展2012年度档案整理工作
  31. 云龙区率先完成城乡居民社会养老保险参保缴费工作
  32. 新沂市医保基金实行总额预付结算办法
  33. 解企忧助民需贾汪区人力资源市场大力开展百姓办事零障碍服务
  34. 省人社厅副处长刘革来铜调研省级示范农民工综合服务中心创建工作
  35. 泉山区大学生参保工作接近尾声
  36. 泉山区开展大学生创业企业信息管理平台自查
  37. 中国机冶建材工会北京市总工会到邳州调研行业工资集体协商工作
  38. 云龙区为优抚对象医保买单
  39. 邳州市加大技能培训力度促进城乡劳动者创业
  40. 鼓楼区劳动监察大队采取四项措施做好维权工作
  41. 沛县医疗保险支付实行总额预付办法
  42. 邳州市人社局拓宽渠道积极引导大学生就业
  43. 贾汪区人社局加强劳动争议调解体系建设
  44. 鼓楼区积极引进国外技术和管理人才项目
  45. 沛县招聘民政协理员面试工作顺利结束
  46. 睢宁县劳动监察两法衔接工作见成效
  47. 邳州开展三进活动服务就业创业
  48. 新沂市调整居民医保政策更惠民
  49. 睢宁县企业职工养老保险月缴费基数调整至2550元
  50. 酒泉市社保局圆满完成市直企业离退休人员领取养老金资格认证工作
  51. 鼓楼区开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动
  52. 云龙区人社局开展劳保业务工作讲座
  53. 甘肃省全民参保登记计划工作从试点走向全面实施
  54. 党的十八大以来农民工工作取得重大进展
  55. 沛县贯彻落实2012年社会保险基金监督工作要点
  56. 睢宁县开展制鞋工职业技能考核
  57. 邳州人保局召开信息工作推进会
  58. 鼓楼区劳动监察大队开展农民工工资支付情况专项检查
  59. 丰县新建大学生创业园欢迎毕业生入园创业
  60. 金塔县人社局建立四时机制提升舆情处理能力
  61. 丰县人社局就业处召开企业四送暨就业优惠政策座谈会
  62. 丰县将开展2017年度企业离退休人员及供养直系亲属待遇资格认证工作
  63. 我市降低缴费标准发放稳岗补贴助力企业健康发展
  64. 酒泉市社会保险2018年最低缴费基数确定
  65. 鼓楼区人保局采取三项措施促进就业
  66. 邳州市举办2016年农村社会保险业务培训班
  67. 邳州突出抓好大学生自主创业扶持工作
  68. 云龙区人社局坚持就业观教育巩固职业指导基础
  69. 邳州2012年高校毕业生就业显现三个特点
  70. 丰县社会保障体系日趋完备
  71. 泉山区人保局公共就业服务工作成效明显
  72. 云龙区就管中心三结合推进就业援助招聘活动
  73. 邳州机关事业单位养老保险实地稽核率达447
  74. 新沂市19个研发高管职位对接海外博士
  75. 云龙区人社局积极实施开展2012年公务员工资试调查工作
  76. 新沂市出台医保参保人员异地就医管理办法
  77. 新沂市28人获2013年度徐州市研究生企业集聚工程(苏北发展急需人才引进计划)专项补助59万元
  78. 新沂市人社局大力培育和发展家庭服务业
  79. 邳州市四个结合抓好职工技能培训
  80. 瓜州县坚持三化促城乡居民养老保险工作见实效
  81. 丰县召开全县人社系统工作会议
  82. 新沂市信息化和新经济人才招聘团赴南京济南招聘
  83. 敦煌市人社局全力确保医保基金征缴工作顺利开展
  84. 量身定做菜单聚焦绣花式扶贫
  85. 泉山区人社局深入开展网格化管理工作
  86. 丰县人社局多举措加强定点医疗机构和定点零售药店管理
  87. 邳州市人社局举办金保工程新闻发布会
  88. 睢宁开展124第二个国家宪法日宣传活动
  89. 沛县二季度城镇职工医保门诊特定项目鉴定工作圆满结束
  90. 市人社局对县(市区)相关业务人员进行劳动保障监察信息系统操作培训
  91. 邳州市人社局开展春风行动宣传活动
  92. 沛县人力资源办公室组织企业参加春季系列校园招聘活动
  93. 酒泉市机关事业单位养老保险信息采集全面完成
  94. 酒泉市2018年就业援助月专项活动成效显著
  95. 沛县隆重召开全县医保定点机构工作会议
  96. 沛县开展最低工资政策实施效果专项调查
  97. 邳州人保局完成邳州年鉴资料报送工作
  98. 新沂市城乡居民养老保险个人账户养老金自查工作圆满完成
  99. 泉山区人社局三措并举促进新高校毕业大学生就业
  100. 泉山区人社局创新三个模式服务高校毕业生就业