邳州市人社局拓宽渠道积极引导大学生就业

为进一步解决2013年大学生就业难等问题,邳州市人社局对全市劳动力资源情况和29户重点企业用工需求情况进行了调查。经调查,全市重点企业紧急需求用工人才126人,开发大学生就业岗位46个,有效的促进了大学生就业。

加大人才储备。认真贯彻落实省、市关于实施人才储备的精神,进一步加大对市内企事业单位和企业的人才支持和保障力度,提高对企事业单位服务层次和水平,大力宣传实施人才储备计划的重要意义、人才选拔条件、人才选拔方式及储备高校毕业生的待遇和优惠政策,鼓励高校毕业生积极面向中小企业就业,先后与29家企业联系,最终确定在11家企业实施人才储备,现已储备高校毕业生就业岗位158个,其中事业单位100个,企业58个。　

开展创业培训。为积极引导、鼓励和培训高校毕业生自主创业,促进高校毕业生最大限度地就业,积极实施高校毕业生创业培训计划。紧紧依托市培训中心功能齐全、师资力量强等优势,积极开展高校毕业生创业培训工作。确定了3名有创业资质且有一定创业经验的人员作为培训教师,现已培训5201人。

提升服务能力。在积极拓宽业务的基础上,不断加强自身建设,建立了毕业生登记专门台账。加大宣传力度,让返乡高校毕业生全面了解就业政策。同时,充分发挥人才市场配置资源的基础性作用,采取举办高校毕业生专场洽谈会、人才交流会、利用局人才网发布招聘信息、组织未就业高校毕业生到企业进行供求洽谈等多种形式,为毕业生提供更多、更快、更好的就业信息和就业服务。截止6月底,共有172名高校毕业生通过人才市场实现了就业。