黔东南州以科技兴医以人才强医

　　当前医药卫生体制改革进入深水区和攻坚期，基层医疗卫生人才严重短缺造成医疗服务有效供给不足，越来越难以满足基层群众日益增长的多样化健康服务需求，已成为医改强基层的瓶颈。黔东南州卫生健康局坚持以问题为导向，因地制宜，综合施策，打好人才稳定培养引进激励“组合拳”，着力让基层医疗人才强起来，不断增强基层群众幸福感和满意度。

　　一、加大基层医疗机构全科医生转岗培训力度。2019年省下达黔东南州40名基层医疗机构全科医生转岗培训任务，为夯实基层医疗机构人才短板，黔东南州自行出资增加培训人数12名，累计达52名学员，现已分别到州人民医院和贵州医科大二附院参加培训，为期近一年培训时间。

　　二、抓好订单定向免费医学生招录工作。2019年省级下达黔东南州本科层次41名，专科层次43名招录任务，截止8月底，黔东南州订单定向免费医学生招录工作已全面完成。

　　三、全力做好2019届订单定向免费医学毕业生就业安置工作。按照省卫生健康委、省编办、省人社厅、省教育厅、省财政厅、省中管局等六部门《关于做好贵州省2019年本科层次农村订单定向免费医学毕业生就业工作的意见》指示精神，要求各县(市)卫生健康局要提前谋划，积极协调相关部门，争取时限内完成此项工作。目前州卫健局已报送10个县(市)的相关材料到州人社部门审核和下文，其余6个县正在县级公示期间和审核材料。

　　四、切实做好住院医师规范化培训工作。根据省卫生健康委的统一安排部署，黔东南州2019届西医类订单定向免费医学毕业生将不参加省内住院医师规范化培训招录考试，黔东南州将联合遵义市卫生健康局另行组织招录，招录结束后由省卫生健康委派往北京市和浙江省参加住院医师规范化培训。目前该项工作已完成招录考试和分配好前往北京市和浙江省参加规范化培训的医学毕业生，预计10月底前全部落实好学员到相关医院参加培训。

　　五、着力抓好助理全科医生培训。黔东南州2019年助理全科医生培训任务为25人，将全部由州人民医院培训基地完成，目前实际招录21人参加培训。

　　六、扎实推进继续医学教育工作。2019年在省继教办的指导和州继续医学教育领导小组的重视下，截至目前，黔东南州共计省级一类项目申报13个，通过13个;完成省级二类项目申报220个，通过206个;院类学分核销审核416个。