市食品药品监督管理局着力加强干部队伍建设

　　近年来，市食药局着力加强干部队伍建设，坚持持续推进干部学习教育培训活动，持续开展以争当优秀党员、学习标兵、业务骨干、执法能手、科研和创新带头人为主要内容的创先争优活动，干部队伍呈现崭新面貌，年龄结构不断趋于合理、知识结构不断趋于优化，干部队伍新陈代谢步伐明显加快。
　　截止目前为止，市局已举办41期干部夜校，坚持每周五下午集中学习制度不动摇，干部学习教育坚持之经常在所有市直部门当中首屈一指;今年春节过后，还根据机构改革到位后人员综合素质、执法监管能力参差不齐的现状，组织开展了为期一周的集训，内容涉及食品生产环节监管、食品安全综合监管、食品流通环节安全监管、餐饮食品安全监管、食品稽查办案、食品营养等方面。今年6月下旬召开的全市干部教育培训工作总结表彰会上，市局作书面典型发言;7月上旬，市委组织部将市局定为全市推行干部教育培训学分制管理试点单位。
　　去年年底以来，市局先后招考4名85后本科毕业生，主动吸纳3名优秀大学生(含1名研究生)来局机关实习，1名博士毕业生因被我们的真诚和求才若渴所感动，最终决定来局工作;先后提拔重用或重新任命副科级以上干部28人，提拔重用的干部都在本局机关内部产生;先后涌现出10余名优秀共产党员、学习标兵、劳动模范和执法能手并获得各级表彰。