市人社局面向企事业单位征集见习岗

申报时间截止到6月底

　　又是一年毕业时，为给广大应届高校毕业生与企业之间搭建一个良好的沟通平台，帮助他们实现早见习早就业。近日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年我市将继续开展高校毕业生就业见习工作。
　　
　　面向企事业单位征集见习岗位
　　
　　高校毕业生就业见习工作坚持职业能力提升与实现就业相结合的原则。见习岗位征集以企业岗位为主，适当征集党政机关、事业单位见习岗位。高校毕业生在企业见习，以实现就业为主。
　　
　　在廊坊市辖区内的党政机关、事业单位和依法成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的各类企业均可申请承担高校毕业生就业见习任务。申请高校毕业生就业见习的用人单位必须符合《廊坊市高校毕业生就业见习管理办法》规定。此外，最好是企业规模较大、有一定社会影响力的用人单位和本地重点发展的优势产业；一次能够提供不少于10人的见习岗位；见习岗位技术含量高、专业性强；有专门的见习管理办法和指导人员；能够为见习人员办理人身意外伤害保险；具有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。企业还必须达到一定规模(原则上注册资金50万元以上，现有职工100人以上)。用人单位申请承担高校毕业生就业见习任务，要填写《河北省高校毕业生就业见习单位申请表》，并提交申请报告、营业执照或组织机构代码证复印件，以及其他相关材料。企业还须承担见习任务承诺书，对考核合格的就业见习人员，企业留用率要达到60％以上。
　　
　　用人单位需申报为高校毕业生就业见习单位的请于6月底前到属地公共就业服务机构报名。
　　
　　完善高校毕业生在见习单位的各项待遇
　　
　　相关文件对高校毕业生见习补助进行了明确规定。按照现行政策，财政和见习单位需共同负担每人每月300元，如见习单位确无支付能力，由同级财政负担，财政可从就业专项资金中支付，其余部分按规定从当地结余失业保险基金中支付。
　　
　　见习人员基本生活补助必须按月足额发放。各公共就业服务机构要加强对见习单位基本生活补助发放的监督检查。鼓励见习单位用自有资金提高见习人员基本生活补助标准。
　　
　　办理见习人员人身意外伤害保险，必须包括意外伤害医疗责任险，费用由见习单位负担。
　　
　　见习期间或见习期满被企业见习单位聘用的，除依法签订劳动合同、及时办理就业登记手续、参加社会保险之外，见习单位还应为见习人员补办见习期间(最长12个月)的养老保险，补缴养老保险费。补缴见习期间养老保险免收滞纳金。
　　
　　在企业、事业单位、党政机关参加见习的，报考公务员、应聘事业单位工作岗位时，见习期视为基层工作经历，并计算连续工作年限。
　　
　　优先安排贫困家庭高校毕业生就业见习
　　
　　全市公共服务机构将通过专场招聘会、对接洽谈会等形式，做好申请见习高校毕业生和见习单位的岗位对接工作。对接工作采用高校毕业生填报志愿，见习单位进行选拔的方式。选拔工作可由见习单位组织面试，也可由见习单位组织先考试后面试。对符合低保家庭、零就业家庭等就业困难人员条件的，优先安排就业见习。