高新区坚持六字工作法有效保障农民工工资支付

一是“调”，就是坚持调解先行。建立起农民工工资调解网络体系，纵向形成以劳动仲裁调解委员会、镇街劳动争议调解委员会、企业劳动争议调解委员会的三级调解组织；横向形成以人社、工会、司法、法院等部门组成的农民工工资支付工作调解组织，通过调解化解拖欠农民工工资案件。

二是“联”，就是加强部门联动。成立以人社部门牵头的保障农民工工资支付联合检查组，加大对企业、建筑工地的用工检查。同时，通过企业信用等级评价,对拖欠农民工工资的企业列入黑名单、清出建筑市场等多种形式，力争形成“不想欠、不敢欠”的良好社会氛围。

三是“快”，就是加快审理速度。制定出台《临沂高新区欠薪案件快裁“绿色通道”制度》，将拖欠农民工工资案件的审结时限压缩到30日以内。同时，全面实行立案开庭材料一并送达机制，尽量减少送达时间，确保让农民工以最快速度拿到裁决结果。

四是“援”，就是提供法律援助。进一步明确司法局、法院等部门为被欠薪农民工提供法律援助和法律咨询服务的责任和义务，由各司法部门先后向农民工提供各类法律咨询、维权援助，避免农民工因文化程度低、法律意识不足、证据意识不强等原因造成欠薪维权困难。

五是“救”，就是给予生活救助。社会事业发展局、财政局联合印发了《临沂高新区欠薪应急周转金管理办法》，每年由区财政拿出200万元作为欠薪应急周转金，用于解决被欠薪农民工的生活困难问题。

六是“宣”，就是加大农民工劳动保障法律法规宣传力度。通过送法律法规进企业、进工地，设立法律法规咨询台等形式向广大农民工开展劳动保障法律法规宣传，增强农民工的维权意识。同时通过联合检查活动，运用以案释法的方式加大对用工主体的法制宣传，从根源上预防拖欠农民工工资现象的发生。

截至目前，全区劳动保障监察部门共受理拖欠农民工工资案件20余起，受理涉及欠薪12345市民热线750余条，区劳动人事争议仲裁委员会共受理涉及欠薪案件170余起，其中涉及农民工工资案件80余起。